本人昨天9月28号试用期被辞退，但是公司说10月份的社保已经交了 本人昨天9月28号试用期被辞退

本人昨天9月28号试用期被辞退，但是公司说10月份的社保已经交了 本人昨天9月28号试用期被辞退，但是公司说10月份的社保已经交了，所产生的费用需要我自己全部承担，请问这个合法吗？我是否只需要承担个人部分就行了

你好，我是做房地产销售的，已经满试用期，但是公司没有给转正，现在说要辞退我，之前的提成怎么算

你好，我是做房地产销售的，已经满试用期，但是公司没有给转正，现在说要辞退我，之前的提成怎么算。公司不愿意出证明

公司辞退，非本人原因导致，3月14日办理离职，公司给交3月份社保

公司辞退，非本人原因导致，3月14日办理离职，公司给交3月份社保，人事说3月开通公积金，如果交公积金公司和个人部分由我个人承担，合理吗？

想干完6月辞职，提前了半个月跟公司说的，但是财务那边说7月份的社保已经交了，费用要我自己承担，可是社

想干完6月辞职，提前了半个月跟公司说的，但是财务那边说7月份的社保已经交了，费用要我自己承担，可是社保不是当月交的吗，所以这样合理吗，本人并不想单独承担社保，也愿意7月份不交，所以可以申请劳动仲裁吗

本人已经跟公司协议离职、但是公司这个月工资还是乱扣钱了、并且社保突然多扣了钱、可能一直基数都不对。如

本人已经跟公司协议离职、但是公司这个月工资还是乱扣钱了、并且社保突然多扣了钱、可能一直基数都不对。如何根据社保基数不对仲裁？

本人昨天9月28号试用期被辞退，但是公司说10月份的社保已经交了

本人昨天9月28号试用期被辞退，但是公司说10月份的社保已经交了，所产生的费用需要我自己全部承担，请问这个合法吗？我是否只需要承担个人部分就行了

你好，我的社保已经跟公司商定了10月份为最后缴纳，但是11月份还是扣除了我的保险费

你好，我的社保已经跟公司商定了10月份为最后缴纳，但是11月份还是扣除了我的保险费，怎么办

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，

试用期过了20天，公司没有提出转正，在试用期内也没有缴纳社保，被辞退，怎么办？

你好！律师 我17年4月26号进入恒旭公司上班的，说好的试用期是2个月，试用期间，不给交社保，不给签合同，可是2个月过去了，老板也没有提出转正。因为没有转正，所以我提出了离职，但是他们一直拖着不同意，17年7月20号收到他辞退我的消息，辞退原因是：我工作态度恶劣，现在想找他协商，他不同意签字，请问我还可以拿到我

本人在试用期内生病，需要住院几个月，现在公司想以试用期不合格辞退我

本人在试用期内生病，需要住院几个月，现在公司想以试用期不合格辞退我，没有和公司签劳动合同，期间社保没交，想问下我该怎么办

您好！我想咨询下，我一月已经辞职了，但是公司没及时办停保，2月份的社保已经扣了

您好！我想咨询下，我一月已经辞职了，但是公司没及时办停保，2月份的社保已经扣了，现在打电话要我补这个钱，该怎么处理？不补的话可以吗？