哥哥2月10号左右手指在工伤时受伤，食指一节不可以弯曲、中指一节截掉，用人单位一直想私了，但在家属强烈要求下，向劳动局提交了工伤鉴定申请，目前正处于等待鉴定时期，用工单位是日企，在这些天养伤过后，并私下一再提出私了被拒绝之后，要求受伤职工回企业上班，安排只有双手正常职工能完成的工作，哥哥提出手受伤残疾之后无法完成此种工作，被工厂调度人员拒绝，并提出可以有人帮他完成工作，刁难受伤职工，并且提出工伤鉴定需要近两年的时间才可能完成。工厂现在就是刁难受伤职工，让其自动辞职，请问：受伤职工在等待工伤鉴定时间如何维护自身利益？
新劳动法规定加班因病原因的48小时抢救无效才算工伤，但因病致残呢？怎么算啊？我该如何保护自己的权益呢？
我是单位重伤职工现在医疗期中。因单位建厂至今没有给职工缴纳任何相关保险，单位部分职工强行围堵厂门造成停产，厂长已向县政府做起报告（大意为：缴不起保险被迫停产请政府接管，如丢失东西法人不负责任） 厂长对我的医疗答复为：厂已停产没钱继续v给你看病，他这样说我傻眼了我该找谁维护自己的权利？
一年前发生工伤，但是不知道工伤认定要一年内申请，到了今天，已经过了一年多了，还能申请工伤认定么？ 如果劳动局不受理，能起诉单位么？ 谢谢！！
您好，我在天津海泰区上班，2008年8月签的3年合同，2009年3月底受的工伤，经过看病修养后6月初上的班（医药费什么的都是走的保险），7月份工伤鉴定下来的鉴定为10级（手上有伤残证），8月份社保给了我9000多补助金，2010年1月20号也就是我今天单位人事找到我说叫我做好心理准备，要和我终止合同，我该如何维权，他辞退我我
您好，我在天津海泰区上班，2008年8月签的3年合同，2009年3月底受的工伤，经过看病修养后6月初上的班（医药费什么的都是走的保险），7月份工伤鉴定下来的鉴定为10级（手上有伤残证），8月份社保给了我9000多补助金，2010年1月20号也就是我今天单位人事找到我说叫我做好心理准备，要和我终止合同，我该如何维权，他辞退我我
去年6月中旬,我爸爸被其一个工友（姓赵）喊了一起给我们镇上的一家门面店做小工（店面老板一直强调，他是800块钱让赵姓工友包的，完工后给钞票），敲墙时被倒下的墙压伤住院，导致颅内、胸腔、腹腔出血，右手手臂粉碎性骨折（医生说以后痊愈，右手也不能干活了），屁股里有个什么骨头骨折，身上多处擦伤，到目前为止治疗费
政府招聘雇员，但未签订劳动合同，3年后无故解聘，请问，可以寻求哪些诉讼请求及维权途径是怎样的，应提供哪些证明具有劳动关系的证据，因为这个证据会有一定难度，劳动仲裁及诉讼的期限是何时，谢谢律师的指点。
2009年12月23日凌晨4时半左右至7时半，本人一移动全球通号码被他人从北京盗打了2400多元的国际长途电话，为此，因欠费被移动公司在当日强制停机至今。 虽经多次协商解决未能妥善解决，现移动公司电话催缴欠费并扬言通过法律途径予以解决。 若诉诸法律，应如何应对？ 另外特别说明：当日，本人及手机、手机卡均未离开深圳
您好！我是做装饰装修的，最近在一家大理石厂定了几个万寿红大理石洗面台台面，结果安装好后，大理石沾水就粉化绷瓷，有些地方甚至像泥一样，已经严重影响工地验收，甲方要求更换，找到厂家，厂方称自己很委屈，要求我们承担一部分费用，可明显是石材质量问题，经过两次谈判，终没结果，请大师指教，我该怎么做，万分感谢！
我叫刘拥庆，是白城市汽贸公司下岗职工，家庭经济条件很困难，母亲、妻子、儿子都没有工作，全家都靠我开出租车维持生活。但是，作为弱势群体，我没有向企业和政府提困难要救济，而是自力更生解决生活难题。我于2007年向亲戚朋友借钱买了辆蒙F13732号货车运输，雇了个有经验的老司机驾驶，一直小心翼翼、守法经营，从没发生
