我是某校一名新教师，目前还在试用期，就业协议签了五年。已向学校提出辞职，校方不允许，说是作自动离职处理。档案在教育局，请问怎么样才能拿到？需要赔偿吗？另外，学校原是地方中学，打算改为实验中学，增设高中，至今未得到市教育局批准。去年我签时是以实验中学的名义，请问这有什么影响吗？
带编制的高中教师怎样算自动离职，没有合同，带编制的，多久不去上课算自动离职，自动离职后档案去了哪里，如何再拿出档案，自动离职需要赔偿什么吗？如果说10号发工资，1号就不去上课了，到自动离职之后这月工资还有吗？麻烦解答。
我父亲原是教师，连续教龄26年，有《小学高级教师职称证书》，在职期间多次评为州级优秀教师。2001年3月因借朋友4万元钱给我妈做生意亏了无力还债，我父母就逃到外地躲债。我父亲离开单位的早几年，县财政照发工资到教育局，我父亲没有领取，作教育局办公经费用。2008年财政局发现后就停发。县教育局、县人事局、县政府等等
我有个同学，6年前出国，当时只是请了半年的假，一直没办理其他手续 应该是自动离职吧 现在48岁 女性 到50岁退休应该怎么样办理什么手续 才能办理退休手续呢 他自己没有时间自己回国办理 拜托我咨询一下 盼望您的回音 叩谢
我11年5月进入一公办高校，12年3月份因考上博士，想离职，本人属于调动进入学校，不到一年时间，未和学校签协议和合同，请问需要缴纳违约金或者罚款吗？手续如何办理？单位会卡我的档案吗？
我现在在学校就职，6月初向学校提出辞职，但是学校不批准，说要走的话就算自动离职，学校现在正在给我们填转正申请表，我还没交，不知道这算不算有编制？ 如果有编制自动离职是否会影响考公务员？
我是一名实习生，现在某国企单位实习。因为工作原因不想做了，现在在单位一共实习了36天，我在11月2号上交的辞职报告，单位让我30日后可以离职，如果我现在就不做了单位会发于我工资吗？（没有与单位签订任何合同） 单位说的是30日后方可离职，如果我现在就不做了算得上是旷工吗？是否旷工3日就算自动离职呢？
我在富士康工作了一个多月，然后组长说自离有工资，然后我自离了，但是其他人说自离没有工资，组长又说有，请问这样会有工资吗？
