我是餐饮行业的，国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假，予以补假期给我们。但是假期是一补一的形式补的。请问这合理吗？并且国家法定节假日一共11天，合理吗？
你好，是这样的我在天津和平区工作，做的是餐饮行业。我一个月工
你好，是这样的我在天津和平区工作，做的是餐饮行业。我一个月工资是3500然后呢这个月给我开了3000，我问我们领导怎么回事，她说下月给我补回来，请问如果下月不给我朴的话我该怎么办？
律师你好 我是做餐饮行业的。起因是这样的，我去年通过一个朋友交了一个徒弟
律师你好 我是做餐饮行业的。起因是这样的，我去年通过一个朋友交了一个徒弟，所有技术包括调料配方对给了他，然后今年他的配料用完了打算在配置一些，可是配料的单子上面的材料有一个字他不认识，他问我是什么，我也不认识，配料单子是人家给我配的！今年正好他也来我这里食堂二楼做别的食品，然后他三天五天的来问我到底
餐饮劳动合同上不受8个小时工作制，安排了9个小时这样合理吗？
餐饮劳动合同上不受8个小时工作制，安排了9个小时这样合理吗？ 那麻烦各位告诉我一下，“不受8个小时工作制”是什么意思？
你好，我想咨询一下，餐饮行业假期制度。我这边的餐饮店是这样的
你好，我想咨询一下，餐饮行业假期制度。我这边的餐饮店是这样的，我问过领导，春节期间假期和工资是怎么算的，她就这样跟我说：由于春节是在1月跟元旦一起，回家过春节的没有补假。她说春节值班不回家，一天双倍工资，为什么不是三倍？餐饮行业都是可以自己规定。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的
是这样的，我是干餐饮行业的，过年不放假，但是在年前发工资的时候压了半个月工资
是这样的，我是干餐饮行业的，过年不放假，但是在年前发工资的时候压了半个月工资，说好初六发，但是到现在一直拖，这算不算违法
