如果薪资中包含岗位补贴，餐补之类的，那社保缴纳基数是以底薪为

如果薪资中包含岗位补贴，餐补之类的，那社保缴纳基数是以底薪为基数还是总工资为基数呢？

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提问人：李
提问时间：2018-03-28

我的底薪是1600+1300的岗位、加班津贴公司是按照底薪为基数算加班费的这样合理吗？

qinglong182 已过期 2014-04-13 回复(5)

公司不给员工缴纳社保，又要辞退员工的，如果不给员工补贴社保的又被他上告的话会承担怎样的赔偿损失

叶子已关闭 2017-02-04 回复(0)

公司缴纳社保基数与实发工资不符，公司薪资由会计私人账户发放，我是不是可以申请劳动仲裁让公司补交社保，还有我申请仲裁，他不与答复我是不是要直接起诉。对公司有什么惩罚措施。

小吸盘 已过期 2017-03-01 回复(11)

社保不按照工资基数缴纳到底合不合法，如果想让公司按照工资基数补交，去哪里仲裁？

2017萍萍又改名字啦已过期 2017-04-01 回复(4)

请问河北户口，在北京缴纳社保，退休之后是按北京规定还是河北规定领取养老金？如果按北京，是否和北京户口人员同比例

ask20171208znc 已过期 2017-12-08 回复(2)

公司按最低基数给我缴纳的社保，不是按工资比例缴纳。现公司非法裁员，而且还恐吓我说不走会只发基本工资1，2千的样子。公司没有开任何辞退证明，只是口头说。我可以录音，然后以公司没有依法为我缴纳社保且非法裁员赔偿没有协商好直接解除与公司的劳动合同，再去仲裁么

ask20171205te7 已过期 2017-12-20 回复(10)

ask20171230r9c 已过期 2017-12-30 回复(4)

劳动争议，原先的老板不给我们缴纳社保，没签劳动合同，如果要打官司，我们这边只有银行流水账和公司软件上面的名单，有把握吗。

ask20180324phf 已过期 2018-03-24 回复(6)

李已过期 2018-03-28 回复(5)

我在公司工作13年了公司没有向我缴纳养老保险但是有4年的社保补贴，我要求公司补交养老保险，社保补贴对养老保险有什么影响？

huadada 已过期 2018-03-28 回复(5)