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工作劳累过度致左耳突聋属工伤吗?

你好,我先生因工作劳累过度(连续高紧张高强度工作超过12小时),第二天突聋.请问这算职业病或工伤吗?如属于,如何赔偿?

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:冬天来了0
提问时间:2012-11-07
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因工作过度劳累而生病,单位应该给予补偿吗?

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kounigetou 已过期 2011-11-25 回复(3)

兼职没有签劳动合同工作时受伤算工伤吗

我父亲在一个餐厅做兼职电工,没有签订劳动合同,工作时受高压电击伤从5米左右高的梯子摔下,现在住院,医疗费用是不是应该全额有餐厅老板负责,需要做几次手续,在体内装钢板,餐厅老板建议用国产的,我们想用进口的,符合工伤范围吗?是否可以申请工伤,怎么申请,餐厅老板需负责那些费用,请帮忙提供专业意见,万分感谢

kenyufeng 已过期 2012-10-22 回复(2)

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kenyufeng 已过期 2012-10-22 回复(1)

工作中扭伤腰,算工伤吗?

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工伤后的工作问题

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尊敬的律师,你好。我是事业单位职于2003年因工负伤,伤残等级评为四级,退出工作单位,现在拿伤残津贴75%,1100元,很少。现在单位每年发奖金,今年还补发了绩效工资,请问我是否也应该有。

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