因为腰椎盘突出在工作期间动作幅度过大造成尾椎掉入一截骨头，压迫了神经

因为腰椎盘突出在工作期间动作幅度过大造成尾椎掉入一截骨头，压迫了神经，进行住院手术治疗，能报工伤吗

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：燃炸
提问时间：2018-03-27

相关咨询

我在医院工作，上夜班期间突然腰腿疼，后去本院就诊，腰间盘突出压迫神经，但不给开诊断证明，现医院要辞退我。请您帮帮我吧！

ask20151112ta4 已过期 2015-11-12 回复(5)

我是温州工作，在长期的体力老动中引起腰椎盘突出，压迫神经，请问这算不工伤

ask20151115npk 已关闭 2015-11-15 回复(0)

我因为腰椎间盘突出症已经压迫神经，我在钢厂工作时间有1年半了，医疗期已经满了今天想再去请病假，在公司里把医院里的疾病诊断的单子给了他们，他们也开了病假条给我，然后我去厂里找领导签字同意病假，厂里的领导说公司人事部和他们说我的工龄不能再请假了，考虑到我的身体也没有合适的工种给我，让我直接协商解除合同

ask20160825uqt 已关闭 2016-08-25 回复(0)

我在工作期间由于长期坐着劳累，得了腰间盘突出，已压迫神经，现在不能上班，单位要和我解除合同，合法吗？我该怎么办？

ask20161028tms 已关闭 2016-10-28 回复(0)

你好，我在工作期间摔了一跤造成腰椎盘突出，不能久坐久站，腰和腿老困的很，医生说不太严重的，我需不需要申请工伤，一般申请成功的几率多大

ask2016110283f 已过期 2016-11-02 回复(2)

本人在工作期间受伤导致扭伤引起腰椎间盘突出压迫神经，导致腰腿麻木无法行走进过治疗有些好转，可领导没算工伤，让我走医保卡，花了不少钱，却报了一半不到，请问现在还可以走工伤吗

ask201611186u9 已过期 2016-11-18 回复(2)

我在富士康工作8年，在这期间患上腰椎盘突出病，现在工作越来越吃力，在持续工作也会加重病情，想回家休养，但直接辞工又感觉不好，毕竟我病是在富士康工作得的，这种情况我能要求富士康辞退我而获得辞退赔偿金吗

ask20170918a9k 已过期 2017-09-18 回复(8)

我在富士康工作4年，在这期间患上腰椎盘突出病，现在工作越来越吃力，在持续工作也会加重病情，想回家休养，但是公司不给医疗期，但直接辞工又感觉不好，毕竟我病是在富士康工作得的，这种情况我能要求富士康辞退我而获得辞退赔偿金吗

ask20171215pri 已过期 2017-12-18 回复(1)

因为工作期间闪腰查出椎间盘突出，输液6天，当时医生说这个是慢性病很多人都有，不能确定为工伤，社保局的人也说这个病不能作工伤处理，厂方就拒负这个医疗费用，我该怎么办？如果申请鉴定工伤，能鉴定出为工伤吗？

ask20180119zi7 已过期 2018-01-19 回复(1)

工作时摔了一跤造成左腿憋痛无法直立与行走，经医生诊断说是腰椎间盘突出压迫神经造成的。是否可以认定工伤？

ask20180318vyv 已过期 2018-03-18 回复(1)