你好，我在一家公司上班，签了五年合同，公司提出让我解除合同，说是30日内办理离职手续，不然后果自负

你好，我在一家公司上班，签了五年合同，公司提出让我解除合同，说是30日内办理离职手续，不然后果自负。我该怎么办了。

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20180326tmw
提问时间：2018-03-26

我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？

stum 已关闭 2012-09-15 回复(0)

这些天都在外地，回不去，能晚几天去公司办理手续么。他说后果会有什么后果呢？

a63925 已过期 2014-09-21 回复(5)

你好，我是一家公司的出纳。我现在已经提出离职了，而且也和别人办理了交接手续，只因为现在我在休婚假，所以还没有办理离职手续，现在公司打电话来说还有之前的财务凭证未装订，让我回去装订。我想我都已经办理了交接手续了，而且在我刚进公司的时候，也有几个月的凭证未装订，也是之前的人遗留下来的，这种情况下我还应该

ask20160519b12 已过期 2016-05-19 回复(3)

你好，我的离职相关的手续都已经办好，但是公司系统还是显示未解除合同，我无法进去下一家单位。这样可以拿赔偿吗

ask20161020gpt 已关闭 2016-10-20 回复(0)

你好孙律师，我的情况是公司原因解除合同，我当时没有细看说是我自动离职

你好孙律师，我的情况是公司原因解除合同，我当时没有细看说是我自动离职，现在没有办法领取失业金，我该怎么办

ask201706164xl 已过期 2017-06-16 回复(1)

你好，我想咨询一下，我在一家公司上班，因为调动问题，先让我签离职手续

你好，我想咨询一下，我在一家公司上班，因为调动问题，先让我签离职手续，然后让我去我们的另外一家分公司办入职手续。对于这种签离职合同再办入职合同对于个人权益会不会有什么影响

Crystal 已过期 2017-06-27 回复(3)

你好，我想咨询一下，我在一家公司上班，因为调动问题，先让我签离职手续你好

你好，我想咨询一下，我在一家公司上班，因为调动问题，先让我签离职手续你好，我想咨询一下，我在一家公司上班，因为调动问题，先让我签离职手续，然后让我去我们的另外一家分公司办入职手续。对于这种签离职合同再办入职合同对于工龄会不会有什么影响，公司负责人解释说离职后办的是大区的入职工龄不会受影响，这种合法

Crystal 已过期 2017-06-27 回复(4)