您好！我想咨询：进入公司5个月了，没签合同，问社保说是下个月交

您好！我想咨询：进入公司5个月了，没签合同，问社保说是下个月交。还有离职当月工资会拖延一个月（就是原本工资是次月发，会变成次次月）。我想辞职，要以什么理由辞呢？以个人原因辞职，可以去投诉快速拿回工资和社保补偿吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：EstelleZhu
提问时间：2018-03-26

您好，我想咨询一下公司在没有给我交社保和工伤保险。又没有和我签定合同

您好，我想咨询一下公司在没有给我交社保和工伤保险。又没有和我签定合同。被公司辞退。我怎么才能保障我的权益。

ask201510100ud 已过期 2015-10-10 回复(1)

您好，我想咨询下，工资四年公司没给交社保，只交了医保，工作两年后才给签合同

您好，我想咨询下，工资四年公司没给交社保，只交了医保，工作两年后才给签合同，开始交医保，合同期限两年，现在合同期没到，我想以不给交社保的方式离职，我该怎么做?可以让公司补交四年的社保吗？可以要补偿金吗？谢谢！

ask20160713nin 已关闭 2016-07-13 回复(0)

您好、我想咨询一下用工合同问题，合同到期，我能否以公司不交社保为由不续签、要求经济补偿金并补缴社保

您好、我想咨询一下用工合同问题，合同到期，我能否以公司不交社保为由不续签、要求经济补偿金并补缴社保。

ask201609066af 已过期 2016-09-07 回复(2)

您好，请教一下。我于8月1号进入公司，签合同说是试用期三个月

您好，请教一下。我于8月1号进入公司，签合同说是试用期三个月。但是10月28临近下班了被告知不能转正要让我办理离职手续。在11月1号通知告诉我说给我一星期时间去交接工作之后离职。不知道像我这样的情况是否有补偿？

ask20161103rib 已过期 2016-11-03 回复(7)

您好，请教一下。我于8月1号进入公司，签合同说是试用期三个月

您好，请教一下。我于8月1号进入公司，签合同说是试用期三个月。但是10月28临近下班了被告知不能转正要让我办理离职手续。在11月1号通知告诉我说给我一星期时间去交接工作之后离职。不知道像我这样的情况是否有补偿？

ask20161103rib 已过期 2016-11-03 回复(8)

您好，我想咨询一下，我几次要求公司买社保都不买，也不和我签合同

您好，我想咨询一下，我几次要求公司买社保都不买，也不和我签合同，只有试用期合同，产假期间不给发工资该怎样维护我的权益

ask20170309cv9 已过期 2017-03-09 回复(1)

您好！我咨询一下劳动保险方面的法律问题。我从公司干了8年没缴纳社保也没有连续签合同

您好！我咨询一下劳动保险方面的法律问题。我从公司干了8年没缴纳社保也没有连续签合同，我现在离职能要求公司赔偿吗？我从2009年2月份跟韩籍老板开始干活，2010年1月份他和另外一个韩籍人注册了新的公司，他任经理执行董事，一直到2014年2月又和一中国人开的公司合一起营业。其中公司怎么合作不清楚，但是跟员工签合同是

ask20170603cwy 已过期 2017-06-03 回复(4)

您好！我咨询一下劳动保险方面的法律问题。我从公司干了8年没缴纳社保也没有连续签合同

您好！我咨询一下劳动保险方面的法律问题。我从公司干了8年没缴纳社保也没有连续签合同，我现在离职能要求公司赔偿吗？我从2009年2月份跟韩籍老板开始干活，2010年1月份他和另外一个韩籍人注册了新的公司，他任经理执行董事，一直到2014年2月又和一中国人开的公司合一起营业。其中公司怎么合作不清楚，但是跟员工签合同是

刘伟已关闭 2017-06-03 回复(0)

您好，我想咨询下公司没有签合同，没有缴纳社保，工作期间开除的

您好，我想咨询下公司没有签合同，没有缴纳社保，工作期间开除的员工会不会得到相应的补偿呢？

ask20180131dvy 已过期 2018-01-31 回复(4)

您好，有个劳动争议案件咨询一下。因公司长期拖久工资，加班费，不交社保，没有签合同

您好，有个劳动争议案件咨询一下。因公司长期拖久工资，加班费，不交社保，没有签合同。我准备向人社局仲裁，但人社局说我提供的每月员工的考勤表、业务单，工作录音录像等只有我和同事的签名，没有公章和法人签字，不能认定劳动关系，准备不予认定，不予受理。我应该怎么办。

水中草已过期 2018-03-24 回复(5)