我是大集体单位，快到退休了，现在单位要我全额补交公司和个人的社保费用，原因是说我请假了，但我没有请假，是单位没有班上了，其它人也是没上班，但因为单位和她们还能联系上，我因不在当地在外地打工去了，联系不上我，还有他们也说登报通知我们了，只是没联系上我，才给我交了社保，现在我要办理退休手续，他们要求我要交清全额费用才帮我办理，请问这样做合法吗，附合国家法律法规吗。 现在单位有店面一直在出租，只有少数几个人上班，大部分和我一样没上班，有的已办理了退休了，没交一分钱，单位说他们没发工资也没上班，和单位也一直保持联系，但他们是没请假的，原因也是没班上。
你好！我想咨询一下，我们单位是外资企业，每位员工一进厂都必须缴交社保，但有一问题就是，缴费时间是每月25日，如果新进员工在25号未缴费前发生工伤，请问如何处理？我们公司是百分之百缴交。
我是深圳的一个工厂的员工，厂里为我们买的是综合医疗保险，目前是按深圳市（2336元）买的，而不是按我实际工资3500元（基本工资+补贴）买的，请问这样合法吗？我有权力要求厂里按3500元的标准来买吗？可以要求厂里将之前少缴的那部份补上吗？最多只能补之前的多少个月的？谢谢！
你好！我是四川渠县人，原在渠县机保局参保，2001年因辞职停止缴费，现我在重庆企业工作，将以前在渠县的社保转移过来，因渠县机保局合并到社保局一起，办事员告诉我要先从机保这边，转到普通社保这边才可转移，他说两边基数不一样，要补交2800多元钱，我已经办理，请问这合不合法？恳请回复，谢谢！
我在一所学校打工9年了，没签合同，由于工资低，无法续交社保和医保费用（我是一名下岗职工）可否现在向校方申请缴费问题，我是否有这个权利，该怎样办理？谢谢！
我公司在苏州开了一家分公司,分公司员工资为每月4419元,现社保缴费基数为4419元,住房公积金缴费基数为8200元,现公司为了降低成本,请问社保可否调整为按下限缴费,公积金最低缴费基数是多少,可否按最你限额缴费?
本人社保跨省转移时，转入地将本人转出地已缴83月的缴费年限，整了个的视同缴费年限35月，那么本人退休时的缴费年限是 视同缴费年限（35月）+后来的实际缴费年限？ 还是， 转移前实际缴费年限（83月）+转移后的实际缴费年限？ 谢谢! 我94年8月入职，04年3月转入成都，现社保转移明细单中注明：缴费年限83月，视同缴费年
我在2010年的时候，在单位上班，今天我去社保网站才查到，当时有8个月未给我上保险，我现在已经从该单位离职，劳动合同丢失。请问我现在的情况是否可以要求赔偿。
我是2008年进入现在单位，进入单位三年一直未缴纳保险。在2011年底时，因劳动纠纷，赔偿公司员工1000元一年的保险金，我一共拿了3000元。另外，公司答应2012年开始给所有员工购买保险，社保的帐户确是在3月份开户的，到现在为止单位及个人缴纳均属“欠费”标准，从开户至今已有半年之久，个人缴纳的款也有从我们每月工资中
