公司提前一个月通知我解除未到期的合同，这个月中我结婚了，可以
公司提前一个月通知我解除未到期的合同，这个月中我结婚了，可以休完婚假再离职吗
公司提前一个月通知我解除未到期的合同，这个月中我结婚了，可以
公司提前一个月通知我解除未到期的合同，这个月中我结婚了，可以休完婚假再离职吗
在公司工作两年签了两次固定期限的劳动合同，马上合同到期了，公司却提出解除劳动合同
在公司工作两年签了两次固定期限的劳动合同，马上合同到期了，公司却提出解除劳动合同，我觉得他们怕与我签无固定合同，如果我要求签无固定，他们算违法解除吗？
合同到201.1.31到期，公司没有提前通知我，是我自己在1.13号提出查询我的合同期限，公司要求我
合同到201.1.31到期，公司没有提前通知我，是我自己在1.13号提出查询我的合同期限，公司要求我续签合同，在1.17号我通知公司不再续签，于是公司说为了清算工资让我写一份辞工书给财务。问题是:如果公司要求财务以急辞工为由扣我工资，该如何处理 是2017.1.31，漏打一个字 那么合同到期前一个月是否我要通知用人单位不再续
律师好，我跟公司签订了无固定期限合同，如果公司提前一个月通知我解除劳动合同
律师好，我跟公司签订了无固定期限合同，如果公司提前一个月通知我解除劳动合同。请问一下公司应该给我经济补偿金还是赔偿金？
我与公司签2年合同，现在合同未到期，我找到了更好点的工作，提前一个月向公司提出辞职
我与公司签2年合同，现在合同未到期，我找到了更好点的工作，提前一个月向公司提出辞职，公司一直不批，我现在就想直接走，需要向公司交违约金吗
以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 可以要求经济赔偿么
广州。2012年9月进入公司至今，但是一直没给购买社保，其中一直在要求公司依法参保，直到2017年3月公司才依法参保 我现在要求公司补缴之前的社保，但是公司一直不肯，请问律师公司这样违法么?我可以 以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 并要求经济赔偿么？
合同马上到期但公司并没有提前通知我，是否可以要求额外补偿一个
合同马上到期但公司并没有提前通知我，是否可以要求额外补偿一个月工资
