老板拖欠工资，公司帐上我的工资是1900/月，后来老板自己另给我一千元/月，相当于2900/月，我递了辞职书，到11月15日。可是到现在八月份的工资只发了帐面上的1000元，还有账面上的900元和他另给的一千元没给，还有九月、十月、十一月这几天的工资。 我现在手上的证据有：1、自己的辞职单复印件（有老板同意的字迹） 2、薪资证明（我打印出来给老板签名的，我打印的是2900/月，老板看了后说不能这样写，改成了1900/月，签字盖章了） 3、签这个薪资证明全过程的录音（其中他有说另外的一千元是他个人补给我的） 4、以前发的短信，其中涉及以前他那个月给我一千元现金 请问这些证据能证明我的薪资吗？如果有关部门真的介入了，这些证据能作为有力的法律依据吗？ 感谢帮助的各位律师们！谢谢！
我已提前30日以书面形式申请离职，公司故意不与我做交接并在没有证据的情况下公开召开员工大会污蔑我职务侵占公司财产，我在7月20日提出离职申请，离职日期当时填的是21日，但是公司存在许多非法行为导致我不愿意继续工作，最后两天时间与公司总经理电话提出请假，其于电话中同意后又不承认，所以我气愤没有回公司办理离职
老板拖欠工资，到劳动局告，可是监察大队非要证据和录音，没有就管不了，我该怎么办？录音和证据根本就弄不到。
现无合同、有工资条。约定发工资日以没钱为由欲拖欠。。。我该以那条法律为依据向老板索要？？？
劳动合同早前以更换为理由收回一直未重签。。一个月前老板以无力支付工资为由以短信形式通知离职。。。在约定发工资日以没钱为由欲拖欠。。。我该以那条法律为依据向老板索要？？？ 而且以前离职员工都要拖好久。。。
我在南京一家火锅店上班，没有签订劳动合同，结果他后来倒闭了，拖欠了一个半月的工资没发，也没打欠条，都过去三个月了，我该怎么办呢??
我是江苏人，跟着当地的一个老板在天津塘沽区打工，他工程结束了，可是却迟迟不肯给工资。当时说好，一天150，伙食补贴一个月500，他现在不承认，甚至说结六十块钱一天。找当地劳动部门投诉，说没有注册的属于私人纠纷，不归他们管。农民工就是一弱势群体，没地方说理了吗？如果走法律程序，没有合同，只是口头协议，农民工
包工头老板拖欠农民工工资逃跑了，我们该怎么办？科隆公司要付责任吗？
我们是干暖房子工程的在中鼎劳务手下做事，我们和中鼎签的劳务合同，现在中鼎公司拖欠我们农民工资23多元，但是中鼎刘铭跑了找不到了，请问我们该怎么办，科隆公司有没有负责？
我是做销售的工作的，今年刚毕业，当时来公司时，老板说的是无责任底薪1600加提成，我工作了四个月，他就给我发了两月的工资，剩下的一直没发，前两天跟她说 她就不想发，说没有业绩就没有工资，当时来公司时她没说过这话，现在就不想给钱，我们也没签合同什么的，我该怎么办啊
包了一个工程的水暖 合同上规定中途给付钱款 可是工程快完工了 一分钱都没给我 我的工人想我索要钱款 工人写了投诉状上劳动局告我了 我已经垫付了百分之60的工资 我想像开发商要钱 我想写个要钱的投诉书 怎么写啊 现在不想闹大把钱要回来就行 请律师帮帮忙 我应该怎么写
包了一个工程的水暖 合同上规定中途给付钱款 可是工程快完工了 一分钱都没给我 我的工人想我索要钱款 工人写了投诉状上劳动局告我了 我已经垫付了百分之60的工资 我想像开发商要钱 我想写个要钱的投诉书 怎么写啊 现在不想闹大把钱要回来就行 请律师帮帮忙 我应该怎么写
我们一起十几个人在船厂工作，由于效益不景气于八月中旬遣散，工资只发放到六月，七八月份的工资说是十月三十号给予结清，其中有部分人老板给打的欠条，欠条上注明了金额和还款日期(十月三十号)，老板于十月二十五号至今没有露面，电话也关机，到他家他家人也说联系不到，公司说他亏损，钱已经发放一部分给他了，但是他并没
