尊敬的律师，你好。我是事业单位职于2003年因工负伤，伤残等级评为四级，退出工作单位，现在拿伤残津贴75%，1100元，很少。现在单位每年发奖金，今年还补发了绩效工资，请问我是否也应该有。
劳动合同到期续签，用人单位以劳动者不接受原工作岗位工作扣发绩效工资和不发年终奖金
劳动者在2011年11月劳动合同到期需要续签无固定期限合同，用人单位在11月底与劳动者商议达成续签无固定期限合同，在商议中劳动者已明确表示不接受原承担的工作岗位工作，但用人单位在12月底以劳动者拒不接受原承担的工作岗位工作，为理由扣发9-12月的绩效奖金和2011年的年终奖金。 请问律师：用人单位此做法合法吗？劳动者
专家您好！我是事业单位在职职工，在上班时间药房搬药品中扭伤了腰，经有关部门鉴定，确定为工伤，但还没做工伤等级鉴定。现在单位发给每个员工每个月500奖金，我发了8个月，我9月份休息一个月。10月份上了半个月，实在坚持不了，只能休息，，，一共休息了3个半月，领导说我没有上班所以不能发奖金。专家我想问问我是否能得
工伤期间，还在住院，但是工厂已经停发绩效工资（1600），只发了岗位工资（800元）。并且事故没有处理结果。请问工厂做法是否合理？
我所在的单位是家私人医院，医院领导于2010年9月11日发布项文件称职工无故旷工累计三次的算自动离职扣发当月工资、绩效，辞职的须提前一个月书面申请办公室，离职时按实际工作天数发放工资，停发当季度绩效，未提前通知的按自动离职处理，请问这样做合法吗？如果我刚好工作到那季度的月底辞职他扣我那季度的绩效是不是不能
请问，我父亲在单位工作几十年后工伤退休，我顶职过来也有几十年，之前单位因房改遗留问题没有分给我职工福
请问，我父亲在单位工作几十年后因工伤退休，我顶职过来也有几十年工龄，现已退休，之前单位因房改遗留问题没有分给我职工福利房，而是将单位一间办公室分给我居住，我们有永久居住权，但是没有产权，现在单位以自建经济适用房的名义要我以2800元/平方米购买，并且要求一次性付清不能分期或贷款，另外，之前居住的房屋也要
如果工伤职工继续在用人单位工作，是否可以要求用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金
我在一家重工业单位上班，07年进厂的，2011年7月8日被东西把左手中指打断一节，我已经拿到一万七的伤残补助金了，现在本人还在本单位继续上班，请问是否还能要求用人单位一次性赔偿工伤补助金和伤残就业补助金，谢谢
我因上班中右足第1近节趾骨远端骨折单位是否应按照工伤对待，工资是否应百分之百支付？
我因上班中右足第1近节趾骨远端骨折单位是否应按照工伤对待，工资是否应百分之百支付？ 是上班工作中，我还想问下一般鉴定我是几级的伤残？？
下岗后一直是在本单位领取的工资，但单位领导说该项资金是上级单位下发的，说本人已经不属于该单位 了。本单位是股份有限公司，本人是合同制工，下岗时，本单位没有跟我们解除劳动合同，但单位领导说 ，我们领取的工资是上级部门给予的。说我们不属于本单位职工了。下岗几年后，上级部门让我们跨靠到 一个大型的煤
