相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

今年寒假我们作为学生工被劳务公司派遣,合同期结束后未按规定的劳务报酬发放

今年寒假我们作为学生工被劳务公司派遣,合同期结束后未按规定的劳务报酬发放,反而还要扣除一定的费用,春节加班福利一分不发,现在我该怎么办

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20180324uy2
提问时间:2018-03-24
相关咨询

我和煤矿签了7年合同今年是第五年矿方叫我们从新和一家劳务公司

我和煤矿签了7年合同今年是第五年矿方叫我们从新和一家劳务公司签合同请问按劳动法我该得到怎样的补偿

ask20160520d1a 已关闭 2016-05-20 回复(0)

我和煤矿签了7年合同今年是第五年矿方叫我们从新和一家劳务公司

我和煤矿签了7年合同今年是第五年矿方叫我们从新和一家劳务公司签合同请问按劳动法我该得到怎样的补偿

ask20160520d1a 已关闭 2016-05-20 回复(0)

我们都是劳物派遣的职工,在公司上班已经六年了,今年六月份合同到期了

我们都是劳物派遣的职工,在公司上班已经六年了,今年六月份合同到期了,公司不用我们了,公司有什么补偿吗?

ask20160618wyn 已过期 2016-06-18 回复(1)

我是第三方劳动派遣合同 今年到期了 公司要把我们换家劳务公司

我是第三方劳动派遣合同 今年到期了 公司要把我们换家劳务公司 签劳务承揽合同 这合法吗

ask20160630igh 已过期 2016-06-30 回复(7)

我们是学生工,跟着学校打工,是劳务公司和学校带我们来的。因为是劳务工,跟劳务公司签了合同

我们是学生工,跟着学校打工,是劳务公司和学校带我们来的。因为是劳务工,跟劳务公司签了合同。合同上写的基本工资是1820元, 可我们只发了1757元的基本工资。 请问这是违反劳动法的吗,有法律根据吗。

ask20160819f5d 已关闭 2016-08-19 回复(0)

我06年入司,今年十年了,可是今年公司喊我们必须转签劳务公司合同,不然就不签,也不赔钱

我06年入司,今年十年了,可是今年公司喊我们必须转签劳务公司合同,不然就不签,也不赔钱。这样合法吗?

ask20160322gf0 已过期 2016-08-26 回复(2)

我与今年6月以单位子女进入正阳国税局工作,单位人事带我们去了驻马店一个派遣公司与我们签订合同

我与今年6月以单位子女进入正阳国税局工作,单位人事带我们去了驻马店一个派遣公司与我们签订合同,合同上说交五金,现在五金所有费用都是我自己交的,。不知道这是对的吗?现在派遣公司让我去驻马店人社局办一卡通,但是我是县里的人能办理驻马店的一卡通吗?我的医疗保险以后该去哪报呢?

ask20161214y2l 已过期 2016-12-14 回复(1)

我们在现在的劳务公司干了8年,今年合同到期,他们把劳务公司的注册姓名换了

我们在现在的劳务公司干了8年,今年合同到期,他们把劳务公司的注册姓名换了,法定代表人没换,让我们继续签约,请问以前的工龄还算不算,新的合同备注以前工龄可以接上,请问这样合法吗谢谢

ask20161225s88 已过期 2016-12-25 回复(2)

我和公司签订劳动解除关系时,还有一部分提成没有拿,当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放

我和公司签订劳动解除关系时,还有一部分提成没有拿,当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放。但在劳动解除关系协议书上有写一次性补偿元与公司之间的经济往来结清后支付,他的补偿也只是按劳动法补偿一年补一个月,还有一条是自此双方不存在任何劳动争议纠纷和经济纠纷。当时在协商时公司有口头说合同执行完毕后会

ask20161205n2g 已过期 2016-12-26 回复(9)

我属于寒假工,经过劳务公司派遣到厂里上班,发放工资的日期为每月10号发放上个月的工资

我属于寒假工,经过劳务公司派遣到厂里上班,发放工资的日期为每月10号发放上个月的工资,但现在劳务公司准备将1月和2月的工资统一在3月发放,这种做法合法吗?

ask20180207k7x 已过期 2018-02-07 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏