六个月内长病假期间公司应该支付工资吗，如果需要支付，该支付多

六个月内长病假期间公司应该支付工资吗，如果需要支付，该支付多少

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提问人：ask201803235mo
提问时间：2018-03-23

我在实习期间，请了病假，公司是否应该给支付病假工资呢？

ask20150410pds 已过期 2015-04-10 回复(10)

我在受伤治病期间休假，有医院的诊断书证明需要休息，到现在持续的治疗时间已经有一个半月 1.这种情况向公司请假，是否应该按照病假处理，是否应该有病假工资 2.应该有什么证明，才能被视为病假 3.我在该公司工作的时间不到1年，如果有病假工资，应该是工资总额的多少

first_gy 已过期 2015-12-23 回复(2)

那如果公司不支付全部的工资，那我是不是直接去劳动局投诉，需要什么书面的文件吗

店小二已过期 2017-02-12 回复(2)

我想问下请病假期间，按理公司应该发百分之80的工资，那原来公司承担交保险的费用也是从百分之80的工资里面扣吗

ask201704263gb 已过期 2017-04-26 回复(1)

我在公司里被同事人打了，医生开了病假单，今天老板说病假期间支付我病假的工资，但是数额跟我实际工资是不一样的，也就是说比以前少很多。我实际到时的工资是8000块，（工资组成部分为底薪+技术奖金+绩效奖）这期间的差额我该向谁要去。我被打了一顿还要蒙受经济损失吗？

ask20170613mct 已过期 2017-06-13 回复(9)

公司因订单减少，给部分员工放假一个星期，说放假期间没有工资的。请问这样对吗？公司放假需要支付员工工资吗？

jihaowang 已过期 2017-09-02 回复(4)

HR1992 已关闭 2017-10-11 回复(0)

您好，休病假期间，公司被合并，需要重新签订合同，请问如果辞退赔偿怎么算，之前的还算吗？

ask20171117x4l 已过期 2017-11-17 回复(5)

Ann 已过期 2017-12-23 回复(4)

请问如果我在一家工厂工作了两个月打算年后结婚需要提前回家然后公司不给辞职还不给工资应该怎么办，我们员工有没有自已的维护权呢

ask20171228ftx 已关闭 2017-12-28 回复(0)