人社局在用人单位不知情的情况下,把一名员工从单位转到个人了,造成该员工2年多的保险未交
人社局在用人单位不知情的情况下,把一名员工从单位转到个人了,造成该员工2年多的保险未交,现在责任应该谁负?
我表妹最近找了份工作,是在人才市场做前台文员,在应聘的时候用人单位说只收取150块钱的工作服费用,并没有说明还要收取其他费用,当时也没有签订雇佣合同。等到我表妹去单位报道的时候,对方说要我表妹的银行卡帐号,然后趁我表妹不注意在刷卡机上刷了800块并要求我表妹输入了密码,然后也没有给我表妹发票,也没有说明为
我是一名保安,和保安公司签定是用人单位交保险,但实际用人单位7整年也未买过一次三险或五险(养老保险
我是一名保安,和保安公司签定是用人单位交保险,但实际用人单位7整年也未买过一次三险或五险(养老保险,)我该怎么维权?
在员工不知情的情况下安装了隐形针孔摄像头,而且那个摄像头还是一直盯着一个人的
在员工不知情的情况下安装了隐形针孔摄像头,而且那个摄像头还是一直盯着一个人的,算不算侵犯隐私
员工在单位有上交保险,因为在下班途中发生扭伤现在家养伤,目前单位通知本人需要个人承担本月的全额保险
员工在单位有上交保险,因为在下班途中发生扭伤现在家养伤,目前单位通知本人需要个人承担本月的全额保险,请问单位这样做合理吗?员工要全额承担当月保险吗?
我的个人信息和我家里人的信息在我未知情的情况下被人透露出去,因此对我造成困扰和间接伤害
我的个人信息和我家里人的信息在我未知情的情况下被人透露出去,因此对我造成困扰和间接伤害,这个怎么办
您好,我是一名劳动派遣员工,目前状态处于离职期间 交接状态:已和用人单位提出辞职半月
您好,我是一名劳动派遣员工,目前状态处于离职期间 交接状态:已和用人单位提出辞职半月,用人单位的所在部门口头答应同意,一直口头安排请假人员进行交接工作,所以无实质进展 我的规划:提出辞职一个月后进行自我能力提升 我的担心:半月已过,部门级的离职手续都没办理完,用人单位人力部门手续仍未办理,未给派遣单位发减
店主在不知情的情况下招用未满16岁员工发生事故不能通过走保险
店主在不知情的情况下招用未满16岁员工发生事故不能通过走保险店主应不应当赔偿
店主在不知情的情况下招用未满16岁员工发生事故不能通过保险店
店主在不知情的情况下招用未满16岁员工发生事故不能通过保险店主应不应当赔偿全部医疗费等等