你好,在上班时间出现脑出血，但是没有和老板签劳动和同，这算工

你好,在上班时间出现脑出血，但是没有和老板签劳动和同，这算工伤吗

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提问人：ask20180322yr2
提问时间：2018-03-22

相关咨询

你好，我在工地上班把手弄坏了，但是和老板没有任何合同，我是否能够得到赔偿

ask20170607lmt 已过期 2017-06-07 回复(13)

你好。我七月份上班，没有劳动合同，当时老板说的挺好。但是我上班几天感觉不好，就口头申请辞职，老板说找下人让我走，可是到八月底了，还是那句话，找不下人不放我走，像这种情况工资怎么要

梓郎已过期 2017-08-27 回复(4)

你好。我和老板签了一份旧房重修新房的一个合同，没有时间限制，但是都半年过去了，老板迟迟不开工。我可以退出合同吗

ask20170925ir4 已过期 2017-09-25 回复(7)

你好，我在一家店上班两个月了，但是我们都没有签劳动合同的，半个月前跟老板辞职了到月底，现在他不给我走也不给我发工资，要怎么处理。如果在没有签合同的情况下，辞职是8天后可以离职还是要30天后？

。張粒橙。已过期 2017-10-03 回复(1)

你好，我是高速公路一名司机，算了一下我们这里的上班时间超过350小时，但是没有加班费。一个月正常休息8天，每天上班24小时，晚上要值班。跟单位理论过但结果是，我们只是待岗。那我们能怎么办？求帮助

ask20171021t59 已过期 2017-10-21 回复(4)

ask20171117xsw 已过期 2017-11-17 回复(5)

你好，我老公在上班时间突发脑出血导致半边肢体偏瘫，一个月没有休一天假且工作时间较长早上九点到晚上八点半，发病到现在两个月了单位不闻不问，但当初是签订了劳动合同的也买了社保，单位会不会直接解除劳动合同

ask20171201daw 已过期 2017-12-01 回复(7)

你好，之前在私企上班，签过一份劳动合同，但是到期后没有再续签海继续上班，现在已经离职，离职后老板以多种借款拖欠工资，请问我该怎么维权？？

jqy1989 已过期 2017-12-13 回复(1)

实习生出来上班，没有签合同辞职，但是老板规定的时间可以走，却不放人走，怎么处理

ask20171224uwf 已过期 2017-12-24 回复(1)

律师，你好，我想问一下，上班期间上班时间脚崴了，骨折了，但是当时伤了没有立即告知公司，而是坚持了几个小时以后再告知公司请假去医院检查的这种算工伤吗？

ask20180121ymw 已过期 2018-01-21 回复(4)