我在一家街舞工作室当销售 用的是责任制底薪800 要求业绩要到8000 提成10%不然没底薪 只算提成 我做了20多天 被老板辞了 但是我业绩也没到 我第2天去找老板结工资 老板说是我自己辞了 只发我提成 请问合法吗
这老板太不是东西了 小气的要命 经常我班 而且还不发加班费 我去结工资的时候他还说我辞的职 说我违反合同 只发我提成 真想一刀捅死他
我在深圳一家服装公司上班，讲好每月20日发工资，可9月份只发了一半，10月份的本该11月20发的，可到现在还没发，答应我10月买社保的也没有买，没有签合同，问他要了很多次了都没要到，总是推说资金紧张，该怎么办呀?血汗钱呀！
我上班不到1个月发生了工伤，，请问在工伤赔偿中一次性伤残补助金中的个人工资是按什么计算？是按深圳市平均工资的百分之六十来发还是按照其他的？（我4月15日进入深圳已经公司，，5月13日发生工伤，，期间5月7号发4月份半个月的1599元工资）
我在一家监理公司上班当司机.没有签任何合同.上了20天班.突然来了个司机.老板就让我走了.我工资该这么结算？
试用期结束后，应不满待遇，向公司提议后，双方不能协议，申请辞职还要上班一个月，那这个月工资怎么算？
经过试用期三个月的工作情况来看，发现跟当初面试时所说的工作内容、工作量不符，每天都是超出工作量加班，而且没有加班，我打算转正的时候跟老板提加薪的，但老板不同意，我准备打算辞职，但还要上多一个月，请问申请辞职后的这个月工资是按转正工资算，还是试用期工资算？我已经上够3个月试用期了！ 是没有加班费的
在网上销售伪劣产品不到一个月被药监局查出是假的，37天后取保出来，没有结婚，现在怀孕2个多月，检院今天说要开庭，我们打工的有没有事。
计时为准，两个月上班天数不一样，都发一样的工资，向上级反映，无回复！我该怎么做？
本人在杭州某工厂上班，平均每天上班12小时，7、8月份是按照计时工资算，底薪1310,7月份上17天班，发1700元工资（有工资条），8月份上23天班，还是发1700元工资（没有工资条），我们向上级主管反应，没有得到任何回复，我个人认为工资应该有错，请问我现在需要怎么做呢？谢谢！（有好几个同事都是这样）
国庆长假 公司只给放假三天 上班五天 做六休一也没有加班工资的 怎么算法
2012年国庆放假 法定假日1 号2号上班给三薪后面不补休 5678号中间补一天礼拜一本休的 加起来放假三天 说做六休一的工作安排下来是这样的 不知道这样合理吗
10月就上班5天（10.1-10.5），工资怎么算 10月1号到5号上班后就不做了。请问工资怎么算？是1-3号拿3倍工资+4-5号拿1倍工资还是1-3号拿3倍工资+1-5号1倍工资
