10月就上班5天（10.1-10.5），工资怎么算
10月1号到5号上班后就不做了。请问工资怎么算？是1-3号拿3倍工资+4-5号拿1倍工资还是1-3号拿3倍工资+1-5号1倍工资
你好我想问一下在工地上班时受伤他的赔偿问题，除了医药费工资和调养费该怎么算。
你好我想问一下在工地上班时受伤他的赔偿问题，除了医药费工资和调养费该怎么算。
你好我在膳魔师上班上个月做到27号自动离职~到这个月20号发工资，可是到今天没有发,应该怎么解决
你好我在膳魔师上班上个月做到27号自动离职~到这个月20号发工资，可是到今天没有发 应该怎么解决~麻烦你了~！
我在一家监理公司上班当司机.没有签任何合同.上了20天班.突然来了个司机.老板就让我走了.我工资该这么结算？
我在一家监理公司上班当司机.没有签任何合同.上了20天班.突然来了个司机.老板就让我走了.我工资该这么结算？
我是2011年4月18日和公司签订的三年劳动合同，由于公司效益不好，6月份没有安排我上班，6月30日公司发给我裁剪人员通知书，公司工资发到7月31日，请问6月和7月份的工资应该怎么和我结算，应该怎么赔偿我是合理的？
试用期结束后，应不满待遇，向公司提议后，双方不能协议，申请辞职还要上班一个月，那这个月工资怎么算？
经过试用期三个月的工作情况来看，发现跟当初面试时所说的工作内容、工作量不符，每天都是超出工作量加班，而且没有加班，我打算转正的时候跟老板提加薪的，但老板不同意，我准备打算辞职，但还要上多一个月，请问申请辞职后的这个月工资是按转正工资算，还是试用期工资算？我已经上够3个月试用期了！ 是没有加班费的
计时为准，两个月上班天数不一样，都发一样的工资，向上级反映，无回复！我该怎么做？
本人在杭州某工厂上班，平均每天上班12小时，7、8月份是按照计时工资算，底薪1310,7月份上17天班，发1700元工资（有工资条），8月份上23天班，还是发1700元工资（没有工资条），我们向上级主管反应，没有得到任何回复，我个人认为工资应该有错，请问我现在需要怎么做呢？谢谢！（有好几个同事都是这样）
国庆长假 公司只给放假三天 上班五天 做六休一也没有加班工资的 怎么算法
2012年国庆放假 法定假日1 号2号上班给三薪后面不补休 5678号中间补一天礼拜一本休的 加起来放假三天 说做六休一的工作安排下来是这样的 不知道这样合理吗
