我之前面试了个公司，他说要培训费用两万多，从每月工资里扣除，

我之前面试了个公司，他说要培训费用两万多，从每月工资里扣除，三个月转正后送到跟我学的技术对口得公司上班，说颁发技术证书，说可以贷款培训，公司做担保，但是我已经签合同了。会不会生成法律，貌似还有违约金。但是我还没去培训。只是面试去了。

你好，我想咨询1下我辞职不按正常程序的情况下，在之前公司给我们培训的费用该扣除吗

你好，我想咨询1下我辞职不按正常程序的情况下，在之前公司给我们培训的费用该扣除吗，但是我们在培训之前没有签订任何协议和口头协议

之前在公司工作时工作需要去了上海培训一趟。现在辞职了。老板娘就说去培训的所有经费要从工资里扣除

之前在公司工作时工作需要去了上海培训一趟。现在辞职了。老板娘就说去培训的所有经费要从工资里扣除。俄是2014.11.17入职。2015.02.02离职。进去的时候没签合同。也没有给俄看过公司的规章制度。当时去的时候说的是费用公司承包的。也没有说离职了那些费用会从工资里扣除。

找工作时公司说会找老师上课，培训期三个月，需要支付培训费用一万多，每月从工资扣

找工作时公司说会找老师上课，培训期三个月，需要支付培训费用一万多，每月从工资扣。刚培训了一个多月，公司又安排我们去别家公司面试，这样合理吗？

我们公司之前有个员工申请劳动仲裁，要求我公司支付她9月工资2000.和每月从工资里面扣除1000元合

我们公司之前有个员工申请劳动仲裁，要求我公司支付她9月工资2000.和每月从工资里面扣除1000元合计押金3000，还要求补交7-9月的社保，但是她离职的时候直接就走了，这种情况下，我公司能赢的几率大吗？

我毕业后入职了一家英语培训机构，签订了一份培训协议，并要求每月扣除工资一千作为培训费用

我毕业后入职了一家英语培训机构，签订了一份培训协议，并要求每月扣除工资一千作为培训费用，三个月培训期结束后签订了合同，未干满一年后离职不会退回培训费，我现在已经离职了，但是培训费没有给，请问公司这样合理吗，我这个培训费可以要回来吗？培训仅仅是本校老员工进行的一些上岗前简单培训，关键是我之前也不懂，所

公司扣除每月工资提成的30%年底一并发放，中途离职不予发放，且当时面试时未说明合同上也没有标明，这样

我们公司薪资为底薪+提成+绩效组成，在面试时和合同中未说明每月要扣除30%提成预留到年底一并发放，且中途离职不予发放一说。我是在年后的2月底离职的，也就是说1-2月份这2个月的提成30%公司是不支付的，这样做是合法的吗？我能否要回2个月的提成工资。如果要，我应该准备什么证据？

前几天我去面试一家企业，公司说我需要培训但是费用公司出，以后再从工资中分12个月返还

前几天我去面试一家企业，公司说我需要培训但是费用公司出，以后再从工资中分12个月返还，但我感觉是骗子！可是我已经把自己的身份证复印件，电话号和他们让我新开的建行卡号留给了他们，今天有个叫友信培训贷的给我打电话问我是否贷款，我说没贷款！对方说帮我取消！我想咨询一下他们会不会用我的个人信息做坏事？

公司搞软件开发的，要搞培训。上岗以后说是工资一万多，但要扣除之前的培训费

公司搞软件开发的，要搞培训。上岗以后说是工资一万多，但要扣除之前的培训费，每月扣除1000，一共扣一年。这合适吗

我们公司都有交社保，我在公司干了三年了，公司每月工资扣除了交社保费用

我们公司都有交社保，我在公司干了三年了，公司每月工资扣除了交社保费用，但三年没有给我办卡，用身份证在社保局也查不到交款记录，我们一起好几个都是这种情况，办社保卡的资料给公司交了好几次了，但公司每次都不管，往后推脱。我们现在想辞职，但拿不到社保卡怎么办？

本人已连续在公司工作5年半，每月公司在我工资扣除社保费用。因已达到购房资格，所以签了一套二手房合同

本人已连续在公司工作5年半，每月公司在我工资扣除社保费用。因已达到购房资格，所以签了一套二手房合同。可是，去社保打印社保，却因为公司账户不足导致扣费不够，把我社保延迟了1天，这样就断保了。都说是我的责任，我购房前不去查？可是，公司没有都扣我钱，因为财务原因导致我失去购房资格，难道公司就没不用负责任，给