相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

您好,我的工资是2000元底薪300全勤奖。然后工作时间是早九晚六单休

您好,我的工资是2000元底薪300全勤奖。然后工作时间是早九晚六单休,请问这属不属于违反劳动法

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201803208zj
提问时间:2018-03-20
相关咨询

您好,我6月份到7月份工作时间是32天,公司说工资一起结。底薪1800

您好,我6月份到7月份工作时间是32天,公司说工资一起结。底薪1800。那么请问我的工资怎么结算

ask20150825w10 已关闭 2015-08-25 回复(0)

用人单位涨工作时间 不涨工资 我不干以后了 然后用人单位不给

用人单位涨工作时间 不涨工资 我不干以后了 然后用人单位不给开工资怎么办

ask20161216xtn 已过期 2017-01-11 回复(2)

您好,我的工作是底薪加提成,辞职的最后一个月没有做满一个月,他们发工资给我没算底薪

您好,我的工作是底薪加提成,辞职的最后一个月没有做满一个月,他们发工资给我没算底薪,请问这合法吗?

喜你而欢~ 已过期 2017-05-20 回复(4)

你好,我老公前段时间应加班,夜间把挖机开翻了,然后换了工作,挖机五千元工资也没要了

你好,我老公前段时间应加班,夜间把挖机开翻了,然后换了工作,挖机五千元工资也没要了,腰部受了轻伤我们自己看的,现在老板突然说挖机修了四万,找我们要钱,

ask201705311n6 已过期 2017-05-31 回复(1)

您好,我在浙江打工然后家里有点事就和老板辞了工作老板说工资要

您好,我在浙江打工然后家里有点事就和老板辞了工作老板说工资要压一个月才发但是一压就压了我三个月我打电话给老板他总是推辞或者就是不接,最后直接把我手机拉黑名单了,像我这样的情况该怎么把属于我的工资要回来啊?

ask20170612l68 已关闭 2017-06-12 回复(0)

您好,我父亲在工作时间因私事外出受伤,厂方要他自动离职,不给工资

您好,我父亲在工作时间因私事外出受伤,厂方要他自动离职,不给工资,而且每天下午5点半上到第二天10点。周六周日上每天上24小时班。这合法吗

ask20171031cjo 已过期 2017-10-31 回复(1)

我在一个地方上班,然后哪里就一直没有正式发过工资,工作了差不多半年时间

我在一个地方上班,然后哪里就一直没有正式发过工资,工作了差不多半年时间,然后他说了一句话不能矿工,如果矿工了。那么你一个月工资就没有了。我想请问一下我这一个月工资能拿回来嘛

ask201711129t2 已过期 2017-11-12 回复(6)

您好您好,我想问下我之前工作,过了试用期,领过一次工资,然后又干了15天

您好您好,我想问下我之前工作,过了试用期,领过一次工资,然后又干了15天,旷工离职了,这种情况他们应该给我结这15天的工资吗

ask20171202hxd 已过期 2017-12-02 回复(3)

您好,我一亲戚从网上找了份电话销售的工作,正常工资,结果上了没多长时间老板被抓了

您好,我一亲戚从网上找了份电话销售的工作,正常工资,结果上了没多长时间老板被抓了,派出所还找他,这违反法律了吗?谢谢

ask20171202lef 已过期 2017-12-02 回复(1)

您好,我之前工作的一家工资被查了,然后我在他们那里使用的工资卡被冻结

您好,我之前工作的一家工资被查了,然后我在他们那里使用的工资卡被冻结,这种情况需要怎么解冻?

ask20180110l7c 已关闭 2018-01-10 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏