工作5年零9个月，由于家中有事需要到4月中辞职回家，所以口头与领导交待请安排人来进行交接

工作5年零9个月，由于家中有事需要到4月中辞职回家，所以口头与领导交待请安排人来进行交接，但领导不肯，让我做完一学期，可我实在做不到，于是领导让我交辞呈并让我签离职书，还让我第二天离开宿舍，现在问题是我们原本工资是有压一个月的，寒假暑假是有带薪假期，可现在她们说我二月份不在职就不给我发二月份的工资（但二月份我是属在职的而且我，只是放寒假了，我从2月25号上到3月16号，16号下午让我回的家），我所获得的个人奖项也不发回给我，说是单位推荐所得，现归单位的，但奖状上写的是我的名字，请问这种情况我能要回我的奖状和2月份的工资吗？

因家中有急事，只跟领导口头说辞职，没有做交接工作，能拿到上个月的工资吗？

我是一名应届毕业生，在民办学校当老师，因为还有半年才毕业，没有毕业证，校长说只当实习老师来看待，所以没有签合同，只给了个实习证明。在学校做了4个月，在五月底因家中出事，要照顾家人无法兼顾学校工作（5月份已经做满一个月），在2013年5月31号跟校长口头说了辞职，6月份不做了（6月3号之后来不了）。因为家中事情严

您好，我是一个在酒店工作的青年，由于我家里有事所以辞职了，但是领导说你走行

您好，我是一个在酒店工作的青年，由于我家里有事所以辞职了，但是领导说你走行，押金不给，我该怎么办？

我3月中旬在丰台区北京南站附近做保安工作，前些日子因家中有事已向单位领导请辞，领导也同意辞职

我3月中旬在丰台区北京南站附近做保安工作，前些日子因家中有事已向单位领导请辞，领导也同意辞职。可是却要从我工资中扣六百多元钱说是培训及服装费用，我来时领的是破旧衣服也未经过什么了培训。请问保安公司这种做法是否合法？我应该怎么办？

辞职马上到期，领导迟迟不安排人交接工作，也多次口头告知领导尽快安排人交接，我不交接，以后出现任何问题

辞职报告提交到今年6月30号，领导以诸多借口不安排人与我交接工作，同时也口头告知领导尽快找人与我交接，当时领导告知到期了直接走就好，但是领导今天又要求7月1号过来交接，我有权拒绝吗，我还有两个月工资压在公司，到时候领导因为这个少发我工资或者拖延发工资怎么办。

你好，请问一下，我在私人厂上班，做了四十多天由于家里有事，所以需要辞职回去，厂里又不放人

你好，请问一下，我在私人厂上班，做了四十多天由于家里有事，所以需要辞职回去，厂里又不放人！刮快工要扣除百分之三十的工资，请问我该怎么办

你好！我在公司做了16天家中有事我需要回家家里有急事，但是公司不给我批辞职报告

你好！我在公司做了16天家中有事我需要回家家里有急事，但是公司不给我批辞职报告。我该怎么办

我交了辞职单，领导批准的日子还没到，我因家中有事要回家领导不同意怎么办

我在一家食品厂里上了两个多月办，没签合同，因为自己家里原因不想做了写了辞职单，领导批准的日子还没到，家里突然有事要回家结果领导不同意，请假又不能请太长时间，，直接走了又说拿不到工资，，请问我该怎么办

所在的企业被收购，领导口头承诺跟对方交接完毕给安排到集团其他部门工作

所在的企业被收购，领导口头承诺跟对方交接完毕给安排到集团其他部门工作，我现在计划向劳动仲裁起诉，要求给予补偿，能行吗？而且周六上班可以算是一项违约行为吗

你好，工作5个半月，期间有两次需要周六加班，一次我因为之前就有事，所以跟领导请示批了假

你好，工作5个半月，期间有两次需要周六加班，一次我因为之前就有事，所以跟领导请示批了假。但过程中领导对此很不满，打电话给什么经理说我们这有个员工每次加班都不来，我们怎么处理，其实那才是我进公司以来第一次加班。后来不知道电话里说了什么，领导挂了电话说，以后我们会有别的办法对付你。我还笑嘻嘻的说，对我一

百子湾永辉超市工作，工作了二十天，家中有事，口头辞职，他们说工资一分不给

百子湾永辉超市工作，工作了二十天，家中有事，口头辞职，他们说工资一分不给，合法吗？