本人自1998年入伍2000年退出现役，在2001年由安丘民政局开介绍信分配至安丘人民医院工作，但最近安丘人民医院出台的工资调整政策以我无事业编制为由把我按临时工的工资政策对待，依照相关法规：当地安置办分配义务兵的工作是一种政府行为，单位必须无条件接受，如因编制困难的问题，单位应予报告上级以配合解决编制。对于事业编制问题，当时我也询问过相关领导，领导的答复是：“由于当前编制问题还无法解决，所以先暂时以企业身份进入人民医院上着班，等以后有机会了再把编制改回来，话又说回来，编制问题也无所谓，反正工资、各项保障、待遇都完全按照按照人民医院正式职工待遇执行（当时安丘人民医院属于事业单位）”自此之后也确实一直按照人民医院正式职工的标准给我发工资，福利。 最近，人民医院出台了工资调整政策，把我归类到了临时工的行列，工作时间本应该从入伍时间算，也改为从“入院时间”算起，相比同等条件人员的工资、福利待遇一下子低了很多，这还不算，对于我以后的为人也造成了很大的影响，我自分配至人民医院以来，一直勤勤恳、踏踏实实的工作学习，周围的同事、朋友也一致认为我忠厚老实，对外我一直也说我是具有编制的正式工。可是我们全体职工的工资公示之后周围的同事、朋友开始怀疑我的为人，认为我为人虚伪、沽名钓誉，对我指指点点，背后议论。使我的心理压力很大。我感觉仿佛被骗了。 我既然做临时工还需要政府安置吗？我光荣的服完了兵役，光荣的退了伍，那我当兵的价值是什么？难道就只能如同口号里喊得那样：无怨无悔，无私奉献吗？
我是2004年分配到县电力公司，一直都是非正式工待遇，有政府安置办介绍信，安置卡，安置办说要自己与单位协调。
您好，我是退伍军人,退伍后由地方<退伍军人安置办>分配到地方水务局,我想知道按照国家法律规定的话,我是否应该有编制!
您好，我在某单位工作近10年一直按临时工（未签合同）在预算外发工资，最近转为正式工，请问以前的工作时间是否算工龄？如算，给我提供一份相关政策依据！谢谢！
您好，我在某国企单位工作2年半一直按临时工（未签合同）在预算外发工资，后转为正式工，请问以前的工作时间是否算工龄？如算，给我提供一份相关政策依据！谢谢！
学生分配前当临时工的工作时间能否与正式分配后的时间合并计算连续工龄
某某，1997年7月毕业，1997年7月在国有企业甲厂当临时工，1997年9月分配到甲厂工作，其1997年7月至9月当临时工的时间是否可以1997年9月以后的工作时间合并计算为连续工龄
我是一名96年退伍的战士93年兵，单位给签劳务派遣合同，待遇和正式合同不一样合理吗。向政府申述没人管怎么办，
