试用期刚入职一天，合同约定提前30天递交辞职报告，是提前三天

试用期刚入职一天，合同约定提前30天递交辞职报告，是提前三天还是一个月啊？试用期

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提问人：夜白
提问时间：2018-03-14

9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可，一开始我发短信跟人事部经理说辞职，见他没回我消息，11月16日去人事部填写了辞职申请报告，上面我写的最后工作日是11月25日，后来我拿去给人事部经理签字，经理说一个月后再回来拿给他签，我说我还是试用期公司不是规定一个礼拜就可以吗，他说

ask20151119blr 已关闭 2015-11-19 回复(0)

试用期辞职递交辞职报告不批，签合同说要提前七天通知甲方，那我

试用期辞职递交辞职报告不批，签合同说要提前七天通知甲方，那我做完七天后能不能结工资走人？

ask20160130vxe 已关闭 2016-01-30 回复(0)

上班合同到期，和中介签的合同。在工厂上班提前一个星期递交辞职报告

上班合同到期，和中介签的合同。在工厂上班提前一个星期递交辞职报告，工厂批准了，后来到了发工资时间，中介说要扣钱，说是自离。去工厂看了辞职报告日期被改了！然后和中介联系说了其中缘由，可是中介只认工厂给他们发的工资表，说工厂给他怎么发，就给我本人怎么发。我签的合同是和中介签的，合同到期了我才走的，在工厂

ask201607303bu 已过期 2016-07-30 回复(1)

试用期签了一个月合同，提前六天递交的辞职报告，干够一个月离职的

试用期签了一个月合同，提前六天递交的辞职报告，干够一个月离职的，但工资不给结算，怎么办

ask201610128v1 已过期 2016-10-12 回复(1)

我在医院上班，签了一年合同，现在有事，需要辞职，我提前一个月递交辞职报告了

我在医院上班，签了一年合同，现在有事，需要辞职，我提前一个月递交辞职报告了，但是医院不给我工资，我怎样可以拿到工资医院做法对吗

ask201611173hf 已过期 2016-11-17 回复(4)

过了试用期想离职必须提前一个月递交辞职报告，部门主管也接了辞职报告

过了试用期想离职必须提前一个月递交辞职报告，部门主管也接了辞职报告，但是一个月后不让走，自己离开岗位算自动离职吗？本岗位涉及财务，有现金的交接之类的，有什么后果？

ask201612090jq 已过期 2016-12-09 回复(1)

过了试用期想离职必须提前一个月递交辞职报告，部门主管也接了辞职报告

过了试用期想离职必须提前一个月递交辞职报告，部门主管也接了辞职报告，但是一个月后不让走，自己离开岗位算自动离职吗？本岗位涉及财务，有现金的交接之类的，有什么后果？

ask201612090jq 已关闭 2016-12-09 回复(0)

你好，我是一名医生，在一家医院上班，医院是股份制的单位，当初签订的合同是提前30天递交辞职报告

你好，我是一名医生，在一家医院上班，医院是股份制的单位，当初签订的合同是提前30天递交辞职报告，我于4月28日正式提交辞职报告，5月28日完成工作交接，但是医院负责人不予办理我的离职手续，并以医院通告为由不予办理（通告说2016年10月31日后医院不予办理辞职手续，这份通告是医院自己定的，没有双方协议签字，也是在我

ask20170612ipz 已过期 2017-06-12 回复(2)

没有签订劳动合同口头约定试用期辞职需要提前一个月写辞职报告

ask20170918g79 已过期 2017-09-18 回复(2)

你好，我想问下，我按照合同规定，提前一个月递交辞职报告，提出离职

你好，我想问下，我按照合同规定，提前一个月递交辞职报告，提出离职，用人单位也已同意，但是我辞职报告的落款不是手写，是打印的。这会对我产生什么不利的影响吗？

Dear-Tracy 已过期 2017-12-07 回复(5)