员工厂里上班，之前做了几个月后来走了，后来又来了，但是不到一个月在厂里受伤了，厂里并没有为他买保险，但是承担了所有的医用费，相问一下针对这样的事，厂方还有要对没有买保险作出赔偿的需要么？
员工没有享受社会保险，单位无故当天解除劳动合同，并不支付赔偿
自本人4月份进公司以来，公司未实行员工福利制度，迟迟没有为员工办理社会保险，且在当天通知本人解除劳动合同的同时，并要求本人当天进行工作交接，本人工作（仓管），通知本人第二天不需要上班。 希望律师能够帮我解答下用人单位违法了劳动法的哪些条款，本人能够争取到什么样的法律保障
我家在重庆市巴南区民主村内住，家是农村户口，家里办了一家汽车配件加工厂个体工商户，一般纳税人。现在我家就要拆迁，我想知道个体工商户的拆迁赔偿标准及依据那里有，谢谢。 18680802777
我是87年个体工商户现在想补买社保。请问；①我的工龄如何计算。②我在2002年失业。③补办手续要什么证明和材料。谢谢！
已注销个体工商户的负责人,在账目不全的前提下是否可以对前员工进行审计?
本人在06-08年期间在深圳一家以个体工商户注册的商场里任职出纳,在此之前本人没有从事过相关工作,也没有会计资格证,然后直到08年年中的时候才把手头上的工作移交他人,因没有过从事相关工作的经历,不清楚交接手续和商场财务管理混乱,当时仅仅只是把手上的账本交到商场办公室里,之后就转任商场文员工作,直到今年7月份商场因经
已注销个体工商户的负责人,在账目不全的前提下是否可以对前员工进行审计?
本人在06-08年期间在深圳一家以个体工商户注册的商场里任职出纳,在此之前本人没有从事过相关工作,也没有会计资格证,然后直到08年年中的时候才把手头上的工作移交他人,因没有过从事相关工作的经历,不清楚交接手续和商场财务管理混乱,当时仅仅只是把手上的账本交到商场办公室里,之后就转任商场文员工作,直到今年7月份商场因经
我在单位工作一年半左右。单位临时通知辞退，并扣了我一个月工资。我向劳动监察投诉了。现在老板找我和解。说他是个体工商户，无需给我缴纳五险，只交社保就可以了。 他这么跟我算的。养老保险是单位交百分之22，个人交百分之8 你的用工协议是09.9.16开始截止到2011.4月份（离职） 一共19个月 09年 1317（
我是个体工商户，雇了8个正式合同员工。请教3个问题： 第一：个体户也跟公司一样必须要给员工上 五险一金吗？如果没有给员工上五险一金，会有什么后果？ 第二：如果员工自己要求工资补贴而放弃上五险一金，这种作法合法吗？ 第三：如果法律规定个体户也必须给员工上五险一金，那前几年没给员工上五险一金，现在是
在上班的路上车祸死亡，肇事者开的拖拉机，死者骑的电动车，公司没有给员工上保险，公司怎么赔偿 公司大概赔偿多少钱
我是个体工商户，临时雇佣一个电脑技术员，没有签订劳动合同，他本人体重近200斤，应聘时自己说不能上高。一次工作中在老板明确要求他不能上高的情况下，他私自上高在2米处跌落，造成双脚骨折。现在其家长按8级伤残（未做鉴定）要求我们赔偿（已经支付全部医药费）。我们应该如何赔偿，他自己应该负担一部分责任吗？
