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我妈是洗车工,54岁,没有跟单位签合同,也没有上保险,去年11月份

我妈是洗车工,54岁,没有跟单位签合同,也没有上保险,去年11月份,洗车时被车撞伤了,除了要求交通肇事者,的赔偿,我妈54岁还能申请工伤吗?因为我查了资料,女性职工可以申请的年纪是50岁以下,由于我妈又没有签合同,所以申请工伤的事不太明白,除了交通赔偿的所有事项,单位还应该赔偿哪些?

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:百思食品处辣条区小队长
提问时间:2018-03-11
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鲍律师,您好,我想咨询一下,我是去年5月入职,八月份怀孕,公司一直没有签合同上保险,今年一月份让我交接工作回家,其间没有任何待遇,我二月份劳动仲裁,解除劳动关系,双倍工资,补偿金,保险,生育费用,仲裁不支持生育费用因我还没有生产,五月生产的,我现在想要仲裁生产费用可以吗?相关的法律有吗?谢谢!

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律师您好,我有点事麻烦你了,去年5月份我入职一家酒店12小时无加班费全年午休无合同无保险没有福利,别的员工都有就我没有,想去仲裁手上就有在职证明没有入职日期,有老板安排工作上的微信记录,有值班记录有主管签字的复印件和一些工作中的照片麻烦律师了帮我看看够仲裁了吗

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ask20160512zpo 已过期 2016-05-12 回复(2)

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本人父亲,在单位工作20多年,没有签合同,没有保险,父亲是88年在单位工作至2016年1月份,在工作中突发脑出血,现在恢复期,不给开工资,多次找领导谈话,拒绝承担责任,有和领导谈话录音,没有工资条,在事业单位工作,工资在装卸队开,我父亲属于外雇人员。请问,我想打官司,要按什么案件打,我需要个律师,打这个官司

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