在工行工作13年,现被解聘,该怎么办
2007年,工行和我解除合同,并一次给我补偿,后把我推向劳动服务公司,然后工行让劳动服务公司和我签合同,工行再与劳动服务公司签合同,这样我才能继续留在工行上班至今,否则,07年就不能再上班了。虽然,我在工行至今工作了13年是事实,但工行早为辞退我做好了铺垫,我该怎么办
各位律师你们好! 我姓杨,是一来自四川的农民工, 10月13日,在武汉体育馆工作的时候,不慎从舞台上面摔下来,造成左腿骨折。现脚伤未好,老板缺不肯出钱治疗,还躲着不见面,我该怎么办呢? 由于我们是零时去工作,而老板是从主办方承包了搭舞台的事情,现在没办法提供劳动关系证明。唯一能证明的是我们一起去的30多人
事实及理由:关于我镇杨登秀上访情况,经过我镇信访办到该上访户实地调研,通过了解,杨登秀其丈夫名为罗柞权,现为矿务局六十四处退休职工。1987年因犯强奸未遂而被判刑,经本人在服刑过程中提起申述后释放,在释放后矿务局六十四处党委于1990年4月开会研究决定恢复其工作。 罗柞权同志于2007年7月在单位退休,但退休年限
我是单位的会计,因为工作原因被男同事打,我应该怎么办,我怎么维权,如果单位不处理怎么办
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我是单位的会计,因为工作原因被男同事打,我应该怎么办,我怎么维权,如果单位不处理怎么办主要是怕单位同事怕惹事不想出来做证,如果我没人证,是否很难胜诉,但是无冤被打我真是很气,我没人证就不能胜诉吗
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我是单位的会计,因为工作原因被男同事打,我应该怎么办,我怎么维权,如果单位不处理怎么办,我到医院看了有伤,但是同事怕惹事不想作证。我没证人,应该怎么做。那我就让人白打了吗
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我是单位的会计,因为工作原因被男同事打,我应该怎么办,我怎么维权,如果单位不处理怎么办,我到医院看了有伤,但是同事怕惹事不想作证。我没证人,应该怎么做。那我就让人白打了吗
我是单位的会计,因为工作原因被男同事打,我应该怎么办,我怎么维权
主要是怕单位同事怕惹事不想出来做证,我是否很难胜诉,我现在有他打人后受伤的证据,我应该怎么办,我怎么维权,如果单位不处理怎么办,我到医院看了有伤,但是同事怕惹事不想作证。我没证人,应该怎么做。那我就让人白打了吗