你好律师,我想咨询一下,我老公是从事数控方面的工作的,他现在辞职不干了,把原来编过的程序全都删除了,这些程序是他在学校花钱学来的,结果单位不给两个月工资还说要控告他,我想问一下我老公犯法了么?工资怎么能要回来/谢谢
我是2011年4月入职的, 2011年7月单位开始给我交保险, 前3个月的保险单位给补交的, 但是由于生育保险这一项没办法补交,所以我的生育保险是7月份开始, 到宝宝2012年1月份出生时没有达到最低缴费期限10个月,所以我享受不了生育保险待遇。这种情况,单位应不应该支付我产假期间的工资呢? 是个私企, 老板是很小气的人。
请您输入问题标题工作两年辞职15天后单位克扣工资怎么办只有上班的考勤卡
工作两年辞职15天后单位克扣工资怎么办。只有上班的考勤卡算证据吗还能拿到工资吗
我休病假期间单位发工资没给我发,我们都是往卡上打的,单位让我去单位领现金这样合适吗?
我因工作受伤,单位说出了社保的费用其他费用需要自己出合适吗?我休病假一个月期间单位发工资没给我发,我们都是往卡上打的,单位让我去单位领现金这样合适吗? 工伤
我儿上班途中发生车祸,经警方认定对方负全责,但单位认为对方负责单位可以不发工伤工资,这样对吗? 工伤认定书己拿到
八月一号到二十二号上班 旷工离职,单位说旷工三天算自动离职,要扣光光所有的工资,想请问下单位这样做合法吗 能拿得回工资吗
单位法人被取消,连续工作14年因要求签无固定期劳动合同被停工作,不发工资。
我在一所学院连续工作了13.5年,单位只在2008年新劳动合同法出台的时候,跟我连续签了2年的事业单位聘用合同,后就没有续签,一直过了10个月后,又要求补签聘用合同,而且签订日期也是上一份合同的到期时间,也就是说是10个月前的日期。在补签合同两个月后,给我们开会说,合同到期终止了,因为学院法人消失,各位以后就和
我是6月25号写的辞职报告,辞到9月10号。而且各部门领导都批准了,但那天去找财务结工资,她说没有算好,说十天后再来。我想这十天我也要开支,就只好再了做十天,也希望她能尽快算好,把工资结给我好回老家,可今天下班去找她了,她居然说还没算好,还说30号才能算好。我觉的这还叫辞职吗?一拖再拖,没算好我想也只是借口
我是6月25号写的辞职报告,辞到9月10号。而且各部门领导都批准了,但那天去找财务结工资,她说没有算好,说十天后再来。我想这十天我也要开支,就只好再了做十天,也希望她能尽快算好,把工资结给我好回老家,可今天下班去找她了,她居然说还没算好,还说30号才能算好。我觉的这还叫辞职吗?一拖再拖,没算好我想也只是借口