企业没有为员工缴纳医疗保险,生育保险和住房公积金,该怎么维护
企业没有为员工缴纳医疗保险,生育保险和住房公积金,该怎么维护自己合法权益?可以要求补缴或提出解除合同,并要求经济补偿金吗?
单位不给上失业保险和医疗保险,还有住房公积金,单位其他人都有,但说是因为我是农村户口,这样可以吗?合
签合同的时候说了是三险一金,但后来跟我说我的是农村户口,没有住房公积金,再后来,我发现我也没有失业保险和医疗保险~~单位这样拒接,可以吗?合理吗?
我2007年7月开始在某一大型国企工作,目前因为考上研究生决定辞职,学校在外省市,我想问一下我的养老保险、医疗保险和住房公积金该怎么办?我听说住房公积金可以提取,但养老保险、医疗保险呢?
我现在在青岛工作,公司给缴五险,我是外地城市户口。公司只有五险,公积金只给青岛市区户口员工缴纳。不给我们这些外地户口员工缴纳,请问这样合法吗?
企业愿意为内退员工缴纳在岗养老保险、医疗保险、住房公积金,地方社保不同意怎么办?
由于企业经营不善和资源枯竭,企业为了减人(主要是减员工和中层管理人员),企业给减下岗的人员按原岗缴纳养老、医疗、住房公积金等保险费用,其实这都是自己企业行为,为什么地方社保机构不同意?地方社保告知按离岗收入缴纳各种保险。而自由职业的人就可以交最高保险费用,所以离岗退养仍是企业在册员工,地方社保不能干
企业每月为员工缴纳的住房公积全和个人扣缴的住房公积金算不算员
企业每月为员工缴纳的住房公积全和个人扣缴的住房公积金算不算员工的当月工资
企业没有为员工缴纳医疗保险和住房公积金,该怎么维护自己合法权益?可以要求补缴或提出中断合同
企业没有为员工缴纳医疗保险和住房公积金,该怎么维护自己合法权益?可以要求补缴或提出中断合同,并要求经济补偿金吗?