企业中层干部退二线离开工作岗位，到内退年龄时候公司要求重新安排工作上班，日后工作岗位及薪资待遇没有明确保障，我改怎么办。
签订的劳动合同没有试用期时间，转正时间薪资待遇，只有在职岗位跟工作时长
签订的劳动合同没有试用期时间，转正时间薪资待遇，只有在职岗位跟工作时长，年假，产假以及国家相关的假期都没有着明确注明！法定节假日三倍工资也从来没有！劳动合同也没标明！如果去劳动仲裁可以吗？
15年16年没有在原单位上班，是因为单位内部出现了一些问题，没有工作岗位给安排
15年16年没有在原单位上班，是因为单位内部出现了一些问题，没有工作岗位给安排，养老保险一直也没有交，医疗保险单位给交的了，现在单位想让我签离职手续，可是那两年的养老保险单位出的那部分应该单位给出吗
如果没有和甲方签订合同。是2016年11月3日上班。自今甲方改变工作要求！我又不原做
如果没有和甲方签订合同。是2016年11月3日上班。自今甲方改变工作要求！我又不原做。老板不结算工资怎么办！
单位重新安排员工工作岗位，文件最后一条写明:所有岗位人员根据生产要求
单位重新安排员工工作岗位，文件最后一条写明:所有岗位人员根据生产要求，必须服从生产部安排，对拒不服从者，生产部将整理材料上报经理部进行待岗直至开除处理。这样是否触犯劳动法？（单位和员工已签订劳动合同直至2019年）
面试时公司要求体检，出了体检费后，公司以没有工作经验不允许进入公司上班
面试时公司要求体检，出了体检费后，公司以没有工作经验不允许进入公司上班，这样合法吗？
你好，我们公司岗位取消，又重新安排了新工作，新工作考核没有通过，公司辞退我，可以得到赔偿金吗？谢谢
你好，我们公司岗位取消，又重新安排了新工作，新工作考核没有通过，公司辞退我，可以得到赔偿金吗？谢谢！
你好，我在一家私人公司上班两年了，没有签订过劳动合同，因为来公司上班公司要求有个人工作微信号
你好，我在一家私人公司上班两年了，没有签订过劳动合同，因为来公司上班公司要求有个人工作微信号，所以用自己私人号码申请的微信号，主要用微信号加客户微信和客户经常联系，加了也两千多客户微信了，离职时如果我不给公司上交这个微信号，我有没有什么刑事责任，算不算违反刑法之类的呢？
本人从事美容行业，入职前老板要求交了两千元押金，上班前说有饭餐补贴但工作了3个多月一次都没有发过
本人从事美容行业，入职前老板要求交了两千元押金，上班前说有饭餐补贴但工作了3个多月一次都没有发过，而且最低工资只有1000元，不符合江门市的最低工资，上班3个月也没有购买社保医保，连合同都没有签，去劳动局投诉有用吗？
工作了十几年的部门结业了，公司要求我们重新选择其他部门的岗位
工作了十几年的部门结业了，公司要求我们重新选择其他部门的岗位，如果不同意可以要求经济赔偿吗？签的是无固定期限的合同。
2月26日年后上班第一天上级领导提出要求调离工作岗位，本人提出考虑
2月26日年后上班第一天上级领导提出要求调离工作岗位，本人提出考虑，第二天领导询问考虑怎么样，本人回答不愿意去。领导威胁说不去公司会辞退你。本人回答辞退也不去，到下午快下班领导跟我说公司辞退你补偿一个月工资。我在公司做了一年八个月/补偿一个月本人觉得不合理，这也算是协商不成无故辞退员工。应当补偿几个月，
