旷离补办算旷离还是算正常离职会被公司拉进黑名单吗？还能

旷离补办算旷离还是算正常离职会被公司拉进黑名单吗？还能不能2次入职

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提问人：ask20180307ej0
提问时间：2018-03-07

我想问一下，公司押半个月工资，不管是正常离职还是私自离职是不是半个月工资都要退回，如果是自离的情况下押的半个月工资没有反而还要倒扣半个月工资的，这种情况该怎么办

ask201505120lk 已过期 2015-05-12 回复(5)

上个月在一家公司干了十天离职了，他说要发工资，但是上个月28号别人正常员工都发工资了我还是没有，他是不给我了吗？

ask20160914jad 已过期 2016-10-10 回复(7)

我就想问我公司被人承包了一条线现在承包人让我走不让我干。我人还是属于公司的，我能走正常离职手续吗。这算开除吗。

ask20170408guu 已过期 2017-04-08 回复(2)

员工离职未提前30天提出，公司不同意，员工需要承担什么责任。如果员工身体生病是否能提前正常解约。

　　　　　　　　已过期 2018-01-17 回复(2)

你好、我昨天提的离职，但是公司人事说正常程序一个月之后离职，但是过年的7天假不包括里面～需要等过年来了，完后推迟至少7天才能离职，我怎么办，

ask20180120c8a 已过期 2018-01-20 回复(3)

您好！请您帮助一下我！我在20171228提出书面辞工单，正常情况下公司应在一月三十开离职单给我，公司以年假未休完不予开单离职，要求我在二月八日后再开单，但本人因有事需处理，不能等到这么久时间，公司是否违法？我该怎么办？

ask201801276il 已过期 2018-01-27 回复(2)

请问我是正常离职但公司取走了我的住房公积金还在信息栏填写我丧失了劳动能力而终止合同的也不归还我的钱我应该怎样维护我的钱和名义

ask20171129fzv 已过期 2018-02-05 回复(7)

我在公司放假期间被人打了，公司跟我说不用了，说正常离职还是旷工自己选，这样做合理吗？

ask20180208mjw 已过期 2018-02-08 回复(7)

您好，我最近准备离职。2月6号打的报告，公司正常程序15天能交接完成，公司以没空招人的理由，非要拖我到30天。但新公司入职在及，想请问，这种情况应该怎么处理？我多次跟老公司人事他们协调，他们也都不肯让步。还有想请问下，不满30天强行离职会又怎样的后果，上满25天的这种。

ask201802127sz 已过期 2018-02-12 回复(2)