合同到期企业没有通知我后续，企业是否违法？

我是2016年3月1日与公司签订为期2年的劳动合同，到2018年3月2日公司还没有与我沟通合同如何处理，我是否可以马上离职不需要经过30天书面申请离职？另外，公司在合同期满后没有与我协商后续是解雇还是续约，这样做是否违法？我现在离职企业需要支付离职补偿金吗？

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提问人：15202020611
提问时间：2018-03-07

ask20150905zio 已关闭 2015-09-05 回复(0)

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？

1447525186 已关闭 2015-11-15 回复(0)

企业合同到期是2016年4月1曰、没有提前一个月通知我书面报告，不续合同、我不要赔偿金我要愿工作可以吗？

ask201604116ko 已关闭 2016-04-11 回复(0)

企业合同到期是2016年4月1曰、没有提前一个月通知我书面报告，不续合同、我不要赔偿金我要愿工作可以吗？

ask201604116ko 已关闭 2016-04-11 回复(0)

厂房改造为商品房出租给我们做生意，现在被政府查封了，合同没有到期，我们是否能告房东违法！

ask20160419521 已过期 2016-04-20 回复(7)

ask20160504qdy 已过期 2016-05-04 回复(1)

我合同6月10日到期假如公司到10号还没有通知我签合同，是否就默认公司不续签了呢？

ask20160603v92 已关闭 2016-06-03 回复(0)

在企业公司上班快一个月了，公司还没有通知员工正式签合同，一般多久不签合同才算违法。

未来的路自己走已关闭 2017-09-19 回复(0)

事先就没有通知我，然后就把我解雇了，而且合同到期是在本月底，用人单位的这种行为是否属于违约，如果是违约应当怎样让他赔偿？谢谢

ask20171010tgv 已过期 2017-10-10 回复(4)

当天公司下解聘书，没有提前一个月通知，如果仲裁企业违法解除合同要求支付赔偿金，是否还可以要求补偿提前通知的一个月工资？

岁月静好已关闭 2017-11-17 回复(0)