公司私自进入员工宿舍没收剪刀和水果刀,输入侵犯人权吗?
我是一个公司的员工,一天中午我回到宿舍发现我在宿舍用来煮开水的热水器的底座(热水器不属于使用状态中)不见了,发现门窗没有丝毫损坏和被撬的痕迹,问宿舍管理处。他们说是人事部的人进去没收的,而且这时候离公司检查宿舍的时候还远着呢。我请请问陈律师,公司的行政管理人员是否有权利在员工不知情的情况下私自进员工
下午管理人员通知我们说上午去我们宿舍了,还拍了照,这样私自进入员工宿舍算不算侵犯隐私啊?法律上有没有规定?麻烦好心的律师给我回答一下,我该怎么去维护我的隐私权,或者提供给我一些相关的法律文献,万分感谢
请问,公司宿舍管理员在保安、厂务人员陪同下私自搜查员工宿舍,并没收私人物品,合理吗?
公司在4月份,对宿舍进行违禁品(如刀具)搜查,有邮件和公告发出,我在上班期间,公司宿舍管理员在保安、厂务人员陪同下私自搜查宿舍,并打开我的抽屉里收走一把裁纸的刀,并以此要大过两次,请问这种情况合理吗?谢谢
我们公司经常在员工不在宿舍的情况下私自打开员工宿舍进行检查,公司有规定宿舍不允许使用如开水煲这样能耗较高的电器,但是在没有员工在场的情况下私自进入宿舍搜查并没收此类电器,请问这样的做法合法吗?(宿舍由公司免费提供住宿)
请问自己公司宿舍管理员可以在宿舍没人的情况下私自进入我们宿舍吗
请问自己公司宿舍管理员可以在宿舍没人的情况下私自进入我们宿舍吗,并且拿走我们的私人物品
公司员工宿舍,可多人住,目前只一张床单独一人住,公司是否有权私自进入检查卫生
公司员工宿舍,可多人住,目前只一张床单独一人住,公司是否有权私自进入检查卫生,对他们认为不符合卫生方面拍照发微信群,请问是否侵犯隐私,请给出具体法律条款,谢谢!
公司未经员工同意和协商私自修改规章制度,本人因宿舍未关插电板
公司未经员工同意和协商私自修改规章制度,本人因宿舍未关插电板电源被罚款1000元一个月工资3000合理吗?