我是2月12日办理的离职手续,3月份进的新公司,之前的公司没有缴纳2月份的社保
我是2月12日办理的离职手续,3月份进的新公司,之前的公司没有缴纳2月份的社保,请问是否合理?
我2月25号离职。现在我离职了,公司在4月份才发的之前的工资,公司3月份没有及时办理社保减少,多交了
我2月25号离职。现在我离职了,公司在4月份才发的之前的工资,公司3月份没有及时办理社保减少,多交了一个月的五险一金,现在让我承担多交一月五险一金(公司及个人部分),这是公司的失误,我应该承担吗
7月11日办理完离职手续,7月份的社保公司应该缴纳公司部分全额吗
我还在试用期内 6月底和部门领导提出辞职,经部门领导同意后7月11日到公司办理交接完成 离职手续,7月20日收到公司人事通知要求去拿6月份和7月份的工资,说离职人员工资都不能走银行代发,核对工资单时发现不对,社保扣除部分太多,公司人事解释是因为我7月份是11日离职的,所以7月份的社保公司部分帮我缴纳到11日,11日以
我是去年9月份办理的离职手续,这几天无意中发现原单位还在继续缴纳我的保险,没有停
我是去年9月份办理的离职手续,这几天无意中发现原单位还在继续缴纳我的保险,没有停。而且我离职后一个月就怀孕了,最近一年多暂时不上班,没钱续交保险,以后有新单位再继续缴纳。请问我该怎么办理?还有,若原单位向我追讨这几个月的保险费时,我有义务配合吗?还有是单位和个人的总额都有我一个人承担么?离职手续办好
公司的员工15号之前办理完了离职手续,请问当月的社保公司还是
公司的员工15号之前办理完了离职手续,请问当月的社保公司还是需要给其缴纳的吗?
你好!在公司上班,离职的当月没上班,公司缴纳了社保,离职手续办理完后
你好!在公司上班,离职的当月没上班,公司缴纳了社保,离职手续办理完后,公司打电话让我个人承担1000多元的社保,最后没协商好,他们起诉我,胜诉大吗
你好,我在原公司离职了,但是还没有办理离职手续,公司还在继续帮我交社保
你好,我在原公司离职了,但是还没有办理离职手续,公司还在继续帮我交社保,请问多交的社保公司能收回去吗
公司有一离职外地员工,公司没有办理招退工,但是有帮他缴纳社保
公司有一离职外地员工,公司没有办理招退工,但是有帮他缴纳社保,在他离职的时候已经把社保转出,就没有退工单了,会出现什么问题
公司让员工离职到期的那天才写离职报告,员工的社保公积金相应的手续也没有办理
公司让员工离职到期的那天才写离职报告,员工的社保公积金相应的手续也没有办理,离职证明也要等一个月后才去拿,请问这合法吗?该怎么维权,谢谢!
已经办理交接及辞职手续,离职证明也已拿到手,离开公司后,公司说有之前的资料没有整理完
已经办理交接及辞职手续,离职证明也已拿到手,离开公司后,公司说有之前的资料没有整理完,不给发上个月工 已经办理交接及辞职手续,离职证明也已拿到手,离开公司后,公司说有之前的资料没有整理完,不给发上个月工 这种情况 我要回公司把事情都做完么?我觉得我已经辞职了,各部门离职单都签字了的,这样公司是不是违法
我已工作9年半多,正常缴纳社保,现在公司强制解除劳动关系,但是没有给我办理失业保险金领取手续
我已工作9年半多,正常缴纳社保,现在公司强制解除劳动关系,但是没有给我办理失业保险金领取手续。我是否能够追索并要求25%的延期经济补偿金?谢谢!