劳动仲裁时没发现对方证据材有问题，仲裁后发现证据村料有伪造的
劳动仲裁时没发现对方证据材有问题，仲裁后发现证据村料有伪造的，裁决书有过了上诉时效，还可以纠错吗
最近本人在劳动仲裁开庭中，拿不出自己上班的具体时间证明，我想起了走时候的辞职报告中写了具体的进厂日期，并要求对方出据此证明。后对方拿出了此辞职报告，也有了具体的进厂时间，但仲裁员不予采纳，说对方是不当证据出据的，要我自己拿出此辞职报告才行，他这样说对吗？是不是仲裁员偏袒对方？
我想问问如果我劳动仲裁赢了，对方要上诉，中级人民法院立案后，没有在五天之内通知我说要开庭，而是拖到三个月之久都没有通知说要开庭，待到十五年之后他再通知我开庭，我不出席，我会有什么法律责任？我是不是要付庭费还要留有案底？
我是09年应届毕业生，在一家公司试用一个月后签订一年合同，合同中试用期一项被划掉。合同开始执行后，公司以我是应届毕业生为由，让我实习5个月，我之前曾在别的公司工作过。现在合同到期了，公司不与我续签合同。我觉得我试用1个月，实习5个月，不该只签一年合同，想向劳动部门申请仲裁。但是，我不知道怎么能够证明我在
我已经向仲裁部门申请仲裁，由于当时录音内容没有刻录成光盘，只整理成了文字材料，劳动仲裁部门当时说让我先申请仲裁，以后再把录音内容刻录成光盘作为证据，我是2010年11月25日申请的劳动仲裁，由于现在还没到5天，还没有通知我是否受理。我想知道：我现在是否需要把光盘刻录好，及时送到劳动仲裁部门?我是否可以委托别人
劳动仲裁时对方（原公司）提供的证据（河东区），查阅复印后，可以作为另外南开区仲裁的证据么？（因部分信
劳动仲裁时对方（原公司）提供的证据（河东区），查阅复印后，可以作为另外南开区仲裁的证据么？（因部分信息有用）
商水公安为什么把问题搞得这么复杂？普通的邻里纠纷，当事人发现对方轻伤鉴定造假的证据
商水公安为什么把问题搞得这么复杂？普通的邻里纠纷，当事人发现对方轻伤鉴定造假的证据。也就是假病历，病历故意把ct检查报告〃骨折线模糊，骨痂形成＂反写成＂骨折线清晰，锐利〃，ct室主任发现错误后以病历续页的形式写了〃骨折线欠清晰＂的书面提示，并让当事医生签了字。这几乎是铁证，但到了办案民警那里不管用。办案
劳动仲裁赢了然后公司上诉我需要准备什么材料 然后公司在仲裁输了以后又修改和伪造证据，
公司本来仲裁时就修改了班组会议内容，然后又拿出重来没有见过的规章制度 并且仲裁时并没有盖公司印章 仲裁结果出来后公司输了 上诉 然后又拿出那个没有见过的规章制度并且追加了公章 然后说我违反了公司的安全制度 事实上我只是因清明回家祭祖4号 5号16点要上中班但是因为塞车迟到而叫同事帮忙顶班 到我回来 后来
对方对遗嘱人进行了代书遗嘱是否真实的录像见证.但提供给法院的录像文字稿中.经过仔细对比录像.发现文字稿多处关健地方进行了改动.比如遗嘱人说房屋让她管理.律师逼问房屋让她继承.遗嘱人说是.可录像上根本没说这个是.还有律师问代书遗嘱上签字是你签的吗.遗嘱人说对.对.但在录像上根本就没有这二句话
