请问给位律师我在公司上班两个月,试用了一个月,与这个月2012.10、9号转正这个工资怎么算
请问各位律师我在公司上班两个月,试用了一个月,与这个月2012.10、9号转正现在公司要辞退我
这个工资怎么算
求助
我在公司干了三个月,也没有签合同,,我因工资太少所以就没去干,但是还有一个月工资我去领工资的时候老板说一分也不给,我该怎么办?
我是新疆喀什的,9月17日在某喀什分公司做债权合同这一块,10月22日,总公司派来一个小男孩,部门经理说让我把自己的工作交接给新来的,他说是总经理的意思,回头我去找经理他已不再办公室,部门经理说发工资的时候给我打电话,月底发工资的时候财务的人打电话说总公司说我的工资不发了,因为我把合同签错了,我记得签合同
因为我在公司与领导发生争执,我一气之下没心情上班,然后打卡下班,领导说你也别旷工了,你明天不用来了。请问这样的话工资应该怎么算?应该怎么维护个人的利益?公司在办理入职手续时要交四百押金,但是以说是以宿舍费用开的押金条。
我因为手阵痛3.5天没有去上班但是给代班打电话说了。等我上班去后经理是我是自动离职扣我700还开除我,我去向他要我其他工资他说到月的去拿。请问我是否现在可以去要。我除过扣的我其他的工资那? 现在我就想去把我除过扣的我其他工资现在去拿了但是他们不给我应该怎么去要啊
工作半年,公司把人辞退了,工资应该怎么结算,应不应该补二个月工资?
我现在的公司是在深圳的,进去半年了,但今天被告知因公司生意不好,被辞退,在前几天老板找我谈,是可以补一个月工资的,可今天反悔了,请问我有什么办法得到我应该的? 我现在没有收到什么辞退单,可老板现在找各种理由不让我拿补偿金,现在我都不知要怎么办了?
试用期7天,第5天就辞退了,工资推到1个月之后发,全口头协议,事后立马报警了,结果那办案民警说人家都答应给你工资了,你还啰嗦什么,
公司生产线停工后辞退我. 以5月份没有的事情扣我1500元工资我应该怎么处理?
公司以5月份我白班组我哥不听工程师安排为由贻误生产。对我罚款1500.我不接受我应该怎么处理(我哥在5月24日就以辞工)
我是一名糕点店的店员,已于7日前已向公司提交了辞呈。 但因3日前与顾客发生争吵被顾客投诉。 这些天依然按要求完成了自己的工作。 明天就是发薪日。 但如果公司以我违反规定而使公司名誉受损为由将我辞退,我还能拿到上个月的工资么??? PS:我以经工作了半年且有半个月工资押在公司。