我与个人老板签订一份一年的劳动合同,因为是签的一份合同,内容已不清楚
我与个人老板签订一份一年的劳动合同,因为是签的一份合同,内容已不清楚,但其中有一条是合同一式两份,甲乙双方各留一份, 之后工作3个月后,提交了辞职报告,因为个人老板说辞职需要提前一个月,然后我在交辞职报告之后第三天就不工作了。(合同也只有一份,在个人老板那里,我是没有合同的,请问个人老板应该承担什么责任?薪资如何结算?个人老板该不该克扣我的工资?)
您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同,现在因为工资不满辞职了,但是老板口了我一个月工资,我可以要回来吗?要怎么样的法律程序/?
因为没有签合同,老板现在就不承认劳动事实了,说都是我的个人行为
因为没有签合同,老板现在就不承认劳动事实了,说都是我的个人行为,说的类似呆在她公司干活是我自愿她不知情的感觉,我也是无语了,这样不讲理怎么提供证据。拖欠金额不多,但是我们几个也差不多8000多,老板不给还自己克扣开了。要钱没门儿,看门的人高的壮的都有,我一女孩子也怕。而且老板也歇斯底里的吼,都破音的恐怖
请问我没有签订劳动合同,因为个人原因和单位拖欠工资和老板口头说不干了
请问我没有签订劳动合同,因为个人原因和单位拖欠工资和老板口头说不干了,之后就没有去,会出现怎样的后果?谢谢
老板拖欠农民工工资约三万块钱近三年,属于给个人工作,没有签订劳动合同等相关内容
老板拖欠农民工工资约三万块钱近三年,属于给个人工作,没有签订劳动合同等相关内容,应该怎么走法律途径最快拿到工资呢?
我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同
我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同上的日工作时长与薪资等事项由公司领导拿去公司填写 员工并不知道填写的内容 并且签订合同已经四个月 曾多次向领导索要应当给员工的那一份合同 都以各种理由为借口没给员工劳动合同 请问这份合同还合法吗 该员工应该怎样维护自身权利?
我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同
我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同 我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同上的日工作时长与薪资等事项由公司领导拿去公司填写 员工并不知道填写的内容 并且签订合同已经四个月 曾多次向领导索要应当给员工的那一份合同 都以各种理由为借口没给员工劳动合同 请问这份合
我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同
我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同 我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同上的日工作时长与薪资等事项由公司领导拿去公司填写 员工并不知道填写的内容 并且签订合同已经四个月 曾多次向领导索要应当给员工的那一份合同 都以各种理由为借口没给员工劳动合同 请问这份合
在个人公司 因为一点小问题老板喝酒后吵架离职。因为还在实习期,并没有签订劳动合同
在个人公司 因为一点小问题老板喝酒后吵架离职。因为还在实习期,并没有签订劳动合同。请问当月23天工资能要来么?不给怎么办?离职时候写了个实习协定。
您好!我与老板签订了劳动合同,合同上的期限未到,被老板解雇了
您好!我与老板签订了劳动合同,合同上的期限未到,被老板解雇了,我能否得到相应赔偿
我签订了一份劳动合同,但是因为我个人原因,无法履行合同上的内容
我签订了一份劳动合同,但是因为我个人原因,无法履行合同上的内容,但是合同上未标注关于违约方面的内容,而且甲方公司只在甲方签字上签了字,未盖公司公章,若是我违约,需要赔偿违约金吗