你好我们车间每天上12哥小时，每月有2到3天休，这样的工厂

你好，我在工厂上班，每天工作9小时，每月都没休息。因厂方未按约定150元每天工资支付（实付140元每天），我提出辞职申请，并要求厂方补交社保和每天的超时工资。经调解委员会调解，说常州基本工资1770元，我多得的那部分工资就是加班工资。调解员说的对吗？如不对，厂方应该支付我每月多少工资呢？调解时我受到厂方找的社

ask201606246ku 已过期 2016-06-24 回复(2)

老师好，我们工厂每天12个小时中午车间温度起码38度以上，没有空调

老师好，我们工厂每天12个小时中午车间温度起码38度以上，没有空调！周末只有半天休息！有时候半天都没有，也没有加班费！进厂几年了也没看到过工资条！最近高温天气可是还是天天12个小时好多同事都受不了了！又不敢去投诉怕公司报复，请问我们这种情况应该怎么办呢？

ask20160729v6d 已过期 2016-07-29 回复(1)

你好我们公司实行综合工时每月以21.75天✘8小时/天为基本工时，每天8小时以外的按1

你好我们公司实行综合工时每月以21.75天✘8小时/天为基本工时，每天8小时以外的按1.5倍计算但每月没有上满21.75天计算加班小时也扣除174小时这样合理吗？？

ask20170207r5d 已过期 2017-02-07 回复(2)

你好，我是一名工厂的员工，我们车间每天到下班时间后，还每天要求没完成产量的人留下来继续做

你好，我是一名工厂的员工，我们车间每天到下班时间后，还每天要求没完成产量的人留下来继续做，合法吗

ask20170308y35 已过期 2017-03-08 回复(3)

你好，因为工厂经营不下去，卖给了其他老板，然后现在要求我们员工要不必须上12小时班每天

你好，因为工厂经营不下去，卖给了其他老板，然后现在要求我们员工要不必须上12小时班每天，要么就签离职合同，因为身体做不了12个小时他们不给提供8小时班，只能签离职，可是他们现在拒绝支付失业金，失业金还能拿到吗？

ask201705040oy 已过期 2017-05-04 回复(3)