一天工资不到50元，下班未打卡一次就罚款60元

一个月基本工资只有1400，平均日工资不到50.公司还不允许补签，考勤记录也不公开，直到发工资时候才告知这个月下班未打卡两次，一次扣60元。等于白干两天，还得倒找20元。合理吗？
没有早退，也没有消极怠工，有视频监控的

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提问人：1620982566
提问时间：2018-03-05

您好，我在加油站上班的，忘记打卡下班，公司会不会扣工资？

ask201507178xf 已关闭 2015-07-17 回复(0)

您好，我在加油站上班的，忘记打卡下班，公司会不会扣工资？

ask201507178xf 已关闭 2015-07-17 回复(0)

网上重庆苗龙提现一直不到账是骗人么，怎么维权，说提现工资按时打卡

网上重庆苗龙提现一直不到账是骗人么，怎么维权，说提现工资按时打卡，现在好多人钱一直没到账，这是骗局么

ask2015111675n 已过期 2015-11-16 回复(3)

小时工下班忘打卡了不发当天工资合理吗怎么解决

ask2015120497i 已关闭 2015-12-05 回复(0)

公司漏打卡罚款是否有上限。（正常上下班，未消极怠工，只是下班忘了

公司漏打卡罚款是否有上限。（正常上下班，未消极怠工，只是下班忘了。）

ask20160228yvc 已关闭 2016-02-28 回复(0)

您好，我们公司上下班是指纹识别打卡的，我下班时忘记打卡了，第二天领导说扣除我昨天的工资

您好，我们公司上下班是指纹识别打卡的，我下班时忘记打卡了，第二天领导说扣除我昨天的工资，请问合法吗？

ask20160712qmx 已关闭 2016-07-12 回复(0)

试用期刚结束不到一个月，提前辞职，老板核算工资要罚款，怎么办

我在东莞一家做设备的单位工作，于4月22号入职，公司薪水都是月底发放上一个月的工资，试用期两个月，之后属于自动转正，也没有签合同的事情，我于7月5号提出辞职，和老板口头协商再干半个月，我辞职单上写的是7月16日离职，我7月6日把辞职单交给老板。我在7月14号向老板提醒说我7月16号就要走了，老板说等招到人再让我走，

lovehua3439 已过期 2016-07-15 回复(1)

我上班没事做后下班回家了没打卡厂里扣工资合理吗？

ask20160724wz5 已过期 2016-07-24 回复(3)

你好，请问我是工作失误，厂里去把它当事故处理，还罚款两千，而当月工资不到四千

你好，请问我是工作失误，厂里去把它当事故处理，还罚款两千，而当月工资不到四千，请问这可以劳动仲裁吗

ask2017022736x 已过期 2017-02-27 回复(6)

上班下班忘记打卡要扣一天工资，我有权利身申变吗？问厂里还不按时发工资

上班下班忘记打卡要扣一天工资，我有权利身申变吗？问厂里还不按时发工资，他不按时发工资我有权利维护自身权利吗？法律有哪些条可以维护自身权益。

周子燕~无限极已过期 2018-01-04 回复(5)