离职薪酬结算，有劳动协议解除书与工资单，但是金额与发放时间不同

离职薪酬结算，有劳动协议解除书与工资单，但是金额与发放时间不同，可以作为两次赔付？？

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提问人：ask201803044o1
提问时间：2018-03-04

事情是这样的我们公司是定在每月的10日发工资，可是我们所领到的工资是上上个月25号到上个月25号的，这样公司就无形的将我们的工资拖延了半个月，而且没有任何说法。我就是想问一下我们公司这样做是否合法，如果不合法那它触犯的是那些条例？我应该怎样处理？谢谢。

lzp204 已关闭 2010-08-10 回复(0)

离职拖欠工资，并找事由扣除，要求签结算协议才给发放

我于2月中旬提出离职，2月23日正式交接完毕，今已3月14日。公司拖欠部分为1月份、2月份工资。在收到离职消息后，公司找2方面借口扣除工资：一、仓库失货职责，按月工资30%计算；二、本人任职分支机构高管，在职时申请的资金未按原计划支配，发放分支机构员工工资，公司以挪用公款为由，扣款1000。异议部分：劳动法规定

deny6250 已过期 2011-03-14 回复(2)

您好！请问我在上个公司合法离职。但是公司未在约定时间内发放工资

您好！请问我在上个公司合法离职。但是公司未在约定时间内发放工资。有什么办法。

ask20160604ifc 已过期 2016-06-04 回复(1)

合同到期，自动解除并离职，多长时间结算工资为正常？

ask20160615ek7 已过期 2016-06-15 回复(1)

离职报告审批了但是没有拿到解除劳动协议可以起诉公司么？

ask201611044kn 已过期 2016-11-04 回复(7)

离职报告审批了但是没有拿到解除劳动协议可以起诉公司么？

ask201611044kn 已过期 2016-11-04 回复(4)

你好，我想知道公司倒闭了，老板让我们签解除劳动协议，但是说我没业绩不发工资

你好，我想知道公司倒闭了，老板让我们签解除劳动协议，但是说我没业绩不发工资，请问我的工资还能拿到嘛