我已经辞职但未离职 公司规定满三年可以发放一壶油和一张鞋券的福利 但公司每年3月份左右才发放 我是09年7月14日进公司 12年10月16日正式离职 问公司要 公司说还没有到发放的时间所以不能给 请问我的要求合理吗 公司的做法是否合法 员工手册上白纸黑字写的很清楚 只要满三年 没有其它条件
我嫁入某村享受着某村村民的所有福利待遇（比如土地补贴 粮食补贴村里卖地分红等等） 但是后来离婚后（不再该村居住）但是户口仍在该村，是否还应该有这些待遇？因为我还是本村村民啊，可是村里自从我离婚后就停止了对我的一切福利待遇。我去讨说法她们说人不在这住就没有了，我应该通过什么途径把我应得的福利待遇追回来。
本人7月就职于现在单位，9月份上的保险，现在怀孕两个月，因从事业务经常出差，所以想请一段时间的病假，不知道病假天数以及工资劳动法有无规定；其二：公司对于病假不愿意批准，三个选择1、自动辞职2、停薪留职，所有保险由个人担负3、继续上班，不知第二点是否符合劳动法；其三，产假期间的保险个人承担的需要个人缴纳，
我是自治区一事业全额拨款单位，是2003年内退职工，在内退时单位为此下正式文件，关于我们内退人员相关政策的规定，其中两条明确规定，在内退期间，经每年年终考核合格，将享受单位在职职工100%工资一切待遇及各项福利。但是在2005年单位换新领导后，也没有与我们内退人员协商及下新的文件，擅自将我们的津补贴、精神文明建
关于工资待遇问题：工资会不会太少，工作量是不是太大，两者之间根本不成比例
我们是学校安排到北京实习的大专生，到了工作岗位之后，单位说第一个月发200元的工资，以后1000元.可是，我们的工作量特别大，从早晨七点二十开始上班，一直到晚上六七点结束。按说中午12点到2点有休息的时间，但是单位会加班，比如开会，排练节目，基本天天加班，有时候晚上也要加班。真的很累很辛苦……那我们该怎么办？
我是09年的兵去年退伍，退伍后有那些钱补给我，当兵期间地方的钱也没有拿，退伍后怎么去拿？部队买的保险我想自己交要办理那些手续？谢谢！
关于户口落户后的福利待遇问题 我想问一下把户口迁到另一个村落户以后，是不是应该享受与同村人同等待遇。前几年落户时说落户以后要补一种东西名字叫公共基金的，每个人要补交一定量的钱才可以享受与同村人一样的待遇，例如：1人均地（按人头分每人种的地）2每逢过节发放的福利。当时只是跟村里的应届领导人达成口头协议，
我已经辞职但未离职 公司规定满三年可以发放一壶油和一张鞋券的福利 但公司每年3月份左右才发放 我是09年7月14日进公司 12年10月16日正式离职 问公司要 公司说还没有到发放的时间所以不能给 请问我的要求合理吗 公司的做法是否合法 员工手册上白纸黑字写的很清楚 只要满三年 没有其它条件
请问江苏区成人院校本科在读生入伍是否有政策待遇？是否可以享受与全日制统招的学生入伍享受同样的政策待遇？谢谢！
2012年10月27号申请离职，并且公司同意10月31日批准我离职走人，但是公司要从十月份工资中扣除9月30号那天发的800元过节费（公司称是过年十三薪提前发的福利），请问公司这样做是否合法？ 九月三十号是中秋节。 这个800元已经发过了？公司要求从10月份工资里面扣除800,请问合法吗？
