你好！请问公司搞4s+1活动。公司要求员工交纳70元钱的保证金

你好！请问公司搞4s+1活动。公司要求员工交纳70元钱的保证金，没有发票和收据，这属于违法行为嘛？该怎么处理？

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提问人：有你真好
提问时间：2018-03-02

你好！我是一名公司员工，公司要求我们承包门店，交纳一万员保证金，由于任务没有完成，公司拒退保证金，我现在手里拿有压金条，承包合同不是我们签的字，请问是否可以要回压金，谢谢

ask20150131dc7 已过期 2015-01-31 回复(2)

ask20160619utl 已关闭 2016-06-19 回复(0)

你好，请问现在的私企公司要求员工买社保，公司出多少成，本人又要出多少成？

ask20160622oeq 已过期 2016-06-22 回复(3)

你好，请问公司强制性要求员工在厂就餐而且吃不吃都要扣钱，这合法吗

ask20160629xiy 已关闭 2016-06-29 回复(0)

ask20160729m0z 已过期 2016-07-29 回复(6)

你好，请问公司不给员工买社保，要求员工签放弃买社保证明合法吗？

ask20161217tqc 已关闭 2016-12-17 回复(0)

你好，请问公司举办活动要求员工要拉人参加，沒拉到规定数量的人，要扣工资，合理吗

ask201705156jt 已过期 2017-05-15 回复(2)

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

ask20170706ehh 已过期 2017-07-06 回复(5)

你好，请问下公司老板强制要求员工要要购买奇点来领工作任务获得酬劳，不然不给工资，相当就是要员工投钱进去，这样合法吗

ask201712055tv 已关闭 2017-12-05 回复(0)

公司搞4s+1活动，公司要求员工交保证金，没有发票和收据，属于什么行为？？？

ask20180302xxf 已过期 2018-03-02 回复(3)