工作的大概情况是 我中专生16年7月入职到这家公司从事代理记账工作
工作的大概情况是 我中专生16年7月入职到这家公司从事代理记账工作，入职一周后签了这份合同 试用期半年第一个月，发工资都是每月次次月发，没有工资条都是直接签到老板的本子上，一开始半年都是六百，后面2000到2500 ，现在做了一年零八个月是2800加150房补，其他都没有了。经常要加班，觉悟不应该继续待下去，但是考虑到有签了合同有罚款。合同规定自愿放弃购买社保，签订三年半违约金是八千元，现在是1 跟2月的工资还没发我想着愿意被罚款离职，但是8千太多了，只能接受5.6千，但是可能老板不答应我离职，我应该怎么做呢
在今年年中入职现在这家公司，应聘时就有谈到过虽然之前从事的是相关行业的工作
在今年年中入职现在这家公司，应聘时就有谈到过虽然之前从事的是相关行业的工作，但现在做的职位是毫无经验的，约定好薪酬及工作职责后，前期做的单子出现问题，导致公司有所损失，但仍有盈利，之后公司负责人有口头表示希望减少薪酬或者调换岗位，但没有接受，之后在发放工资的前1日口头提出辞退，并说从第2日之后将不再发
本人从事质检工作一年，鉴有劳动合同二年，上个月公司以考核不合格为由在我不用意的情况下
本人从事质检工作一年，鉴有劳动合同二年，上个月公司以考核不合格为由在我不用意的情况下，以旷工三次按自动离职要挟我们干杂活，干杂工没几天又让我们申请去车间，我没有同意，就以本人自动放弃重新迭岗和进岗的权利解除劳动合同，请问公司这样做违法吇
现本人在这家公司工作四年现工厂效益不好要逼我辞工请问这种情况
现本人在这家公司工作四年现工厂效益不好要逼我辞工请问这种情况有陪尝吗
现本人在这家公司工作四年现工厂效益不好要逼我辞工请问这种情况
现本人在这家公司工作四年现工厂效益不好要逼我辞工请问这种情况有陪尝吗
本人在房地产代理公司从事销售工作，今年五月份合同到期，公司没有给续签
本人在房地产代理公司从事销售工作，今年五月份合同到期，公司没有给续签，然后这个月因为一点小错误项目经理要开除我，我可以要求赔偿吗？应该怎么办
从事保洁员工作5年，医院检查出来说得了结核病。这种情况公司给
从事保洁员工作5年，医院检查出来说得了结核病。这种情况公司给不给予补偿？
在一个代理记账公司工作，就只负责代理去银行开户，我是经办人，
在一个代理记账公司工作，就只负责代理去银行开户，我是经办人，会有什么牵扯吗？如果严重会怎么样？
