相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

刚怀孕,人事找谈话,说产假只有2个月,可公司规定是6个月,如

刚怀孕,人事找谈话,说产假只有2个月,可公司规定是6个月,如何争取

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20180301p4f
提问时间:2018-03-01
相关咨询

你好,怀孕满28周引产,关于产假是休42天还是90天,公司人事有争议

你好,怀孕满28周引产,关于产假是休42天还是90天,公司人事有争议,认为只能休42天,请问休90天的法规依据是什么?

ask201601088iy 已过期 2016-01-08 回复(2)

请问成都市陪产假多少天。为什么公司说只有3天,国家规定得说成都还没有适应

请问成都市陪产假多少天。为什么公司说只有3天,国家规定得说成都还没有适应,请问是这样吗

ask201602193sp 已过期 2016-02-19 回复(6)

在汽车检测站上班了半年多公司没给签劳动合同,现在我怀孕了要求产假,对方说产假只有一个月,这样我要是去

在汽车检测站上班了半年多公司没给签劳动合同,现在我怀孕了要求产假,对方说产假只有一个月,这样我要是去劳动局告他们能成功么 那样成功的几率高么,还有这样的赔偿一般是怎么算

Cc 已过期 2016-02-26 回复(3)

我刚进公司2月不到,发现自己怀孕了,按照国家规定产假15天,可是我才休了1个礼拜公司让我去上班

我刚进公司2月不到,发现自己怀孕了,按照国家规定产假15天,可是我才休了1个礼拜公司让我去上班,如果不去打算换人了,请问我该怎么办

ask20160302dkk 已过期 2016-03-02 回复(3)

我在公司上班一年半了,现在怀孕7个半月,现在要休产假,公司说公司规定没有产假

我在公司上班一年半了,现在怀孕7个半月,现在要休产假,公司说公司规定没有产假,这种规定合法吗?

ask20160606j1r 已过期 2016-06-06 回复(3)

我怀孕8个月了今天去人事办理产假,告知休假期间没有基本工资,只有产假结束后给报销生育津贴

我怀孕8个月了今天去人事办理产假,告知休假期间没有基本工资,只有产假结束后给报销生育津贴,公司这样合理吗?我是否需要维权?

ask20170522vn8 已过期 2017-05-22 回复(3)

怀孕了想要休产假,公司说没有产假这个规定,只能辞职。我去劳动仲裁维权

怀孕了想要休产假,公司说没有产假这个规定,只能辞职。我去劳动仲裁维权,我的权益会得到保障吗

曹贝 已过期 2017-06-15 回复(4)

我现在哺乳期快六个月。公司规定产假只有三个月,之后只能请病假两个月在家哺乳孩子,期间不发工资

我现在哺乳期快六个月。公司规定产假只有三个月,之后只能请病假两个月在家哺乳孩子,期间不发工资。现在安排监控室上班,因孩子没有断奶,本人不想去,自动辞职,生育津贴就会停,还有三个月未领取。单位以旷工辞退是否可以申请失业金,还有补偿工资和就业补助金之类的费用?

ask20170710ulr 已过期 2017-07-10 回复(5)

公司规定男员工陪产假只有3天,合理吗

公司规定男员工陪产假只有3天,合理吗

ask20170607vbl 已过期 2017-09-07 回复(5)

在私企上班了快七年,去年年末怀孕了今年八月份开始休产假,公司却不按国家规定的产假

在私企上班了快七年,去年年末怀孕了今年八月份开始休产假,公司却不按国家规定的产假,只给我四个月,签了合同的,这样可以去劳动局上诉吗

ask20171115ccj 已关闭 2017-11-15 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏