临时辞职押金不给退，也没有签合同，只是口头上说了要辞职提前一个月

临时辞职押金不给退，也没有签合同，只是口头上说了要辞职提前一个月，老板以临时辞职为由拒绝退还押金算不算违反

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提问人：大强
提问时间：2018-03-01

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请问，我在公司没有签订合同，当初公司只是口头说辞职要提前一个月，否则不发当月工资，因为有事没有提前辞职，扣我当我工资，我可以申请劳动仲裁吗？

ask20150712ztk 已关闭 2015-07-12 回复(0)

你好，请问我是没有签合同的，只是招聘的时候说辞职要提前一个月说，不压工资。可是后面又压了工资，现在我要马上辞职，老板可以扣我工资吗？

ask201512042ot 已过期 2015-12-04 回复(1)

赖律师你好，我向您问一下在没有签合同的情况下，我提前一个月口头辞职后到日子了不让走，硬走的话有没有要赔偿单位说法，走了之后他不给工资我们又有哪些好要求赔偿的，记件的超过8小时后能要求要加班工资的吗，高温时期要求给降温工具，不给能要求给高温费吗，拖欠工资能有多少的赔偿，帮我能解答一下吗

ask20151210r2c 已过期 2015-12-10 回复(1)

我在一个个体经营的婚纱店里工作，没有签订合同，辞职时以口头的形式提前做了辞呈，但辞职走的时候老板并没有结算工资，怎么办

ask20160515kb8 已过期 2016-05-15 回复(2)

你好！我在一家火锅店上班，没有签合同，只是口头说过以后辞职要一个月才能走，我现在要辞职马上走，违法吗

ask20160521mdy 已过期 2016-05-21 回复(6)

你好，请问下我提前一个月短信辞职，领导知道但没有回我短信，只是口头跟我等招到人再说。后来也填写了一份离职申请，可是领导不给签，说要招到人才能给我签名。这种情况如果我满一个月就不去上班，工资能拿到吗？社保问题怎么处理？

ask20160623daw 已过期 2016-06-23 回复(1)

和工厂没有签劳动法合同，应家中有事提前一个星期和老板口头辞职，到时间后老板要扣我们工资，这样算合法吗？

ask20160901s0i 已过期 2016-09-01 回复(1)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)

我是提前一个月辞职的，只是口头说的。没有书面材料，现在用人单位不给工资，还说我拿单位东西了。

ask20171114dyz 已过期 2017-11-14 回复(3)

我是提前一个月辞职的，只是口头说的。没有书面材料，现在用人单位不给工资，还说我拿单位东西了。

ask20171114dyz 已过期 2017-11-14 回复(4)