您好，我在一家信贷公司上班7天被公司辞退，主管说公司规定7天试用期内不结工资

您好，我在一家信贷公司上班7天被公司辞退，主管说公司规定7天试用期内不结工资，并且其中一天有加班，一力争执之下公司决定只给我3三天工资，请问我可以要回我的全部上班工资吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20180301414
提问时间：2018-03-01

相关咨询

您好，我在试用期内被辞退，10月份结算工资到12号为止，正常上班4天，国庆放假7天，那请问结算工资时国庆放假这7天会不会有工资？公司给我结算工资时，只有正常上班的这4天工资

ask20151120ff5 已关闭 2015-11-20 回复(0)

你好我是在一家公司上班，他是外包餐饮公司，我做了一个星期还在试用期内他把我辞退了，可当时不给结工资，我要求他必须要结算可以吗

ask20151208pcf 已过期 2015-12-08 回复(3)

律师您好，我在一家工厂上班一个月，还在试用期内，因有事要离职找主管辞职他说要一个月后才批准，劳动法不是规定试用期内提前三天就可以了吗，我该怎么做呢

ask201603188lv 已关闭 2016-03-18 回复(0)

我在一家公司上班，还在试用期内，我要回老家，按照劳动法规定，还要公司规定，在试用期内提前三天提出离职就可以，提出辞职已经快半个月了，部门主管不签字，各种理由推搪，我应该怎么办？

ask20160530g8l 已过期 2016-05-30 回复(2)

我在一家小公司上班，上了十一天被直属主管辞退，让我第二天结工资，第二天去了财务不在，第三天办离职手续的不在，第四天离职手续办好，合同也解除已签字按指纹但需主管签字可主管休假，工资还是没拿到，我一时气氛，说要去劳动局投诉，就没拿那签了字的离职书，请问我工资还能不能拿到？

ask20160711w9z 已过期 2016-07-11 回复(1)

您好，试用期内工资1500违反公司有关规定，是在老员工指使下做的，给公司造成一定的损失，但损失不大，公司有权扣1000元罚款并做出辞退的决定吗？

ask20161112z60 已关闭 2016-11-12 回复(0)

我到公司上班9天，试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资，在工作的时候他们不与签合同，第八天终于答应我要签合同，然而却突然提出要交钱3000开平台，我没有钱开第九天就被辞退，公司不给我钱，我可以要求赔偿吗？

ask20170420yke 已过期 2017-04-20 回复(1)

罗律师您好，我在一家民营公司上班交了五险的，公司规定到了50岁就辞退了，不知道我能不能得到补偿款呢？谢谢！

ask20170527hlz 已过期 2017-05-27 回复(3)

您好，我在一家公司上班，在试用期内公司组织去北京培训时，让我们签了一份协议。协议规定培训完成，我们必须与公司签劳动合同，协议里括号备注为“一般为三年”。如果不在公司工作，要赔偿给公司两倍的培训费。请问，这份协议有法律效力吗？

ask20171026lrr 已过期 2017-10-26 回复(1)