您好，我是平安保险公司的一名普通员工，近期想离职给领导说领导不同意

您好，我是平安保险公司的一名普通员工，近期想离职给领导说领导不同意，我有签正式劳动合同但是劳动合同上面写的我现在是试用期，但是领导说需要提前一个月给他说，所以我现在想自动离职，如果我3月1号开始不去上班会不会影响我二月份的工资？谢谢

您好，我想问一下，如果公司员工在没有上级领导同意的情况下私自离职

您好，我想问一下，如果公司员工在没有上级领导同意的情况下私自离职，没有进行交接手续，并且带走公司资料，现来索要工资，如果不给就去劳动局告。麻烦看看这事儿该怎么处理。

您好，我是一名普通员工在公司领导允许下将本不属于自己的生产产

您好，我是一名普通员工在公司领导允许下将本不属于自己的生产产能记录在自己名下（只是口头允许并没任何字据），现又将工资扣除合法吗？（公司记薪方式为计件）

您好，我在上家公司于2月底申请离职，但是是口头的，领导也同意

您好，我在上家公司于2月底申请离职，但是是口头的，领导也同意，要求我交接工作，一直到目前5月份公司依旧以未清完采购账为由拒绝签字，不给我开解除劳动合同证明，请问我该如何处理

律师您好，我是一家收藏品公司的普通员工。近期老板因为涉嫌非法集资和诈骗被刑事拘留了，估计要判刑了

律师您好，我是一家收藏品公司的普通员工。近期老板因为涉嫌非法集资和诈骗被刑事拘留了，估计要判刑了。公司还没关门，客户每天都来讨要本金。我之前也不知情，也没了解过这个行业。另外有一个客户在公司买东西做项目的时候，我在客户拟定的保证书上留了身份证号码和手印。我想问问我需要承担什么法律责任么？

华律师您好，我是一名私人石材厂的普通工人，厂里对工人没有劳务合同（唯一福利厂里免费代买员工保险）

华律师您好，我是一名私人石材厂的普通工人，厂里对工人没有劳务合同（唯一福利厂里免费代买员工保险），现在我要辞职，以口头形式通知老板半个月了，请问30天后我是否可以直接离职

您好。我是公司一名非正式员工，我由于7月份和经理闹矛盾‘。然后离职

您好。我是公司一名非正式员工，我由于7月份和经理闹矛盾‘。然后离职。现在公司说我擅自离职。可当初走的时候经理说让我走。现在工资没发。我应该如何处理呢。谢谢

您好:我是一名普通的员工，公司最近两年大幅度裁员，我是在今年三月份接到领导通知

您好:我是一名普通的员工，公司最近两年大幅度裁员，我是在今年三月份接到领导通知，让我外派工作或者办理失业，因我自己自身的原因我选择办理失业，但是一直等到九月份单位一直没有给我办理失业也没有给我说失业政策和补助，在等待期间单位的所作所为让我感到非常压抑，在九月份我和领导交涉领导说让我们自己办，但是现在

您好，我公司有一名员工，在职1个月零20几天，申请离职后，以公司未签订合同及交保险为由

您好，我公司有一名员工，在职1个月零20几天，申请离职后，以公司未签订合同及交保险为由，要求补偿，但是保险之前双方达成协议，转正才交。

你好 我是在工厂上班的一名普通员工 11月申请离职 领导批到

你好 我是在工厂上班的一名普通员工 11月申请离职 领导批到1月底 可是现在部门主管私自把我离职日期给改到了2月10 请问我该怎么办 是否可以到劳动局告他

您好，我是一名普通的员工，请问一下如果公司倒闭应给予多少赔偿是合理的，谢谢

您好，我是一名普通的员工，请问一下如果公司倒闭应给予多少赔偿是合理的，谢谢！