比如公司已经给开了离职证明并且证明写在岗期间无不良表现，现已经离岗

比如公司已经给开了离职证明并且证明写在岗期间无不良表现，现已经离岗。但在在职期间对公司有几千元的财务侵占，现在还有关系吗

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提问人：ask2018022724c
提问时间：2018-02-27

相关咨询

请问我与公司当时签订的劳动合同为期1年，但因不到期满1年本人自离，现因另换工作，公司需要本人拿出原公司的离职证明办理社保，公积金之类的福利，我给原公司打电话，公司说必须给公司补缴一月最高工资才给办理离职证明，请问这样做他们合法吗？谢谢。

杨昆已解决 2011-03-22 回复(1)

已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离职证明怎么办？这样违法吗？大家详细跟我说下，谢谢

damon2046 已过期 2014-06-16 回复(4)

公司在实习期间让员工自愿填写离职证明，并且无任何通知，员工怎么办

ask20150930o00 已过期 2015-09-30 回复(6)

孕妇员工在职期间，煽动其他员工离职，去外面的公司找工作，并且还要跟已经合作的客户，讲公司坏话，散布谣言，说公司倒闭，让客户到公司来闹，在团队中散布消极思想，这个情况能开除这个员工吗？这个应该算是损害公司利益，和严重违纪了吧？

ask201608032o2 已关闭 2016-08-05 回复(0)

已经办理离职，但公司在离职当天不给开解除劳务合同的证明，说是15个工作日内给开，这个说法合理吗

ask20170621bls 已过期 2017-06-21 回复(2)

本人是杭州户口，这个月已经离职（杭州工作），要求上海公司开具离职证明，上海公司回复是委托杭州前程无忧办理养老保险等手续的，不同意给我开离职证明

ask201708178ty 已过期 2017-08-17 回复(3)

上家单位已经于24号解除劳动关系，但是离职证明迟迟未发，导致我无法入职新公司，能申请赔偿吗

ask20170828tfi 已过期 2017-08-28 回复(6)

已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完，不给发上个月工已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完，不给发上个月工这种情况我要回公司把事情都做完么？我觉得我已经辞职了，各部门离职单都签字了的，这样公司是不是违法

ask20170921gf4 已过期 2017-09-21 回复(2)

ask20171017wzy 已过期 2017-10-17 回复(9)

我在一家公司工作试用期间离职已经办好了手续公司答应结算我工资并且财务说当天下午发给我工资，可是财务没有给我发工资过了两天我去公司找财务，财务又说半个小时就会给我把工资打到我卡里。结果财务又骗我到现在都没有把工资发给我。我该怎么办？

ask20171204dyf 已过期 2017-12-04 回复(4)