就是说实习到期了但是公司要求我们发离职申请表,而且等要一个月
就是说实习到期了但是公司要求我们发离职申请表,而且等要一个月,说要从实习结束的第一天开始算起,如果直接走了不发工资,这怎么办,合同到期就算走了,凭什么不给我们发工资
公司倒闭了,但是就是不宣布倒闭,只是把我们遣散!赔了一个月工资,我们要求n加1
公司倒闭了,但是就是不宣布倒闭,只是把我们遣散!赔了一个月工资,我们要求n加1!公司不同意
您好我想问一下正式员工离职,公司要求必须提前一个月写申请,而且离职那一个月不准请假
您好我想问一下正式员工离职,公司要求必须提前一个月写申请,而且离职那一个月不准请假。我现在报告提交了半个月了部门老大也签字的,现在想走公司不同意说必须满一个月或者人招来了才行不然就扣上个月工资和这个月做了几天的工资这样公司合理?
我在一家公司签订的合同是一年,合同到期的了,我提出了离职报告而且我还是提前一个月提出的申请
我在一家公司签订的合同是一年,合同到期的了,我提出了离职报告而且我还是提前一个月提出的申请,这样的话我剩余的工资大概什时候能结清,还有就是我在这公司做了一年了公司也没有交医保或者社保这样合法吗?
毕业之前在一家公司实习,没有签订书面的合同。但是网签了,离职前一个月打了辞职申请
毕业之前在一家公司实习,没有签订书面的合同。但是网签了,离职前一个月打了辞职申请,正常程序办理了离职。但单位不给解除网签合法吗?还是需要我交违约金?
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢?
请问 我在一个人才招聘公司上班,之前提交了离职申请,但是到今天未够30天,公司方面要求的是我做到8
请问 我在一个人才招聘公司上班,之前提交了离职申请,但是到今天未够30天,公司方面要求的是我做到8.30号走人,但是今天他们要派我以及其他的一些员工去顺丰做一周的苦力,我可以不去吗?如果不去的话,我要怎么通过法律手段拿到工资?
我也要离职,也是实习期内,我们团队长一定要我提前一个月申请,但是我看到试用期3天就行了
我也要离职,也是实习期内,我们团队长一定要我提前一个月申请,但是我看到试用期3天就行了,怎么办
我在公司受了工伤,公司让我申请仲裁。我直接离职了。但是公司多发了一个月工资,现在要求我退回工资
我在公司受了工伤,公司让我申请仲裁。我直接离职了。但是公司多发了一个月工资,现在要求我退回工资。我该怎么办。
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了!公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣!
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了!公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣!