工作经常出错,自动离职了,已不签合同为由,去仲裁像公司要双倍工资了
工作经常出错,自动离职了,已不签合同为由,去仲裁像公司要双倍工资了,我们是才做的小厂,不知道这些,给他找了空子,现在怎么办,请教一下
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同,我可以要回工资吗?
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同,我可以要回工资吗?
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同,我可以要回工资吗?
我想问一下,我到达退休年龄后找的工作,也签了合同,现在公司以到达退休年龄为由让我自动离职
我想问一下,我到达退休年龄后找的工作,也签了合同,现在公司以到达退休年龄为由让我自动离职,我在这里工作还不到半年,我自动离职后有没有补偿?他们如果要辞退我,能不能有补偿?
用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗?离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保,可
用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗?离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保,可以要求发放工资、缴纳社保和赔偿吗?
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资赔偿吗